Hur man gör tricks med kort. Korttrick för nybörjare i olika versioner. Var kan man köpa magiska trick för nybörjare
En tredjedel av tiden på dygnet, och en del eller mer, tillbringas på jobbet. För många är arbete på ett företag, en organisation, ett företag en inkomstkälla, ett sätt att försörja sig. En persons välbefinnande, attityd i samhället och humör beror på arbetet.
Därför vill alla att människor ska uppskatta, älska och respektera honom på jobbet, och chefen hittar inte särskilt fel. Det finns speciella konspirationer så att attityden i teamet mot dig är bra, och myndigheterna älskar och uppskattar dig.
Och chefen kommer inte att finna fel
Många lider av dåliga chefsattityder. Det finns en ritual som hjälper till att etablera normala relationer med överordnade.
Hemma, ta en sked socker och läs handlingen över den exakt vid midnatt:
”Baka, torka på mitt socker Som en fluga fastnar på söt sirap: Hjärta, skelett, hjärna, alla organ, Så du, en Guds tjänare (...), vänd dig & Till mig, Råd håll, i frånvaro av smärta . Uppskattar, som de uppskattar det mest värdefulla och dyraste. I Faderns och Sonens och den Helige Andes namn."
Då behöver du komma till jobbet tidigare än andra och strö över det charmiga sockret framför din ledares kontor. Det är klart att du behöver göra detta så att folk inte ser dig.
Annars kommer misstro, förlöjligande, nit-picking att bli ännu värre, och inte bara från myndigheternas sida, utan även kollegor på jobbet kan börja sky dig, förlöjliga och hitta fel ännu mer. Eventuella magiska handlingar gillar inte krångel och utförs tyst och i hemlighet.
Konspiration för att inte skära
Mycket ofta på jobbet är det en sådan situation att man måste skära ner personal. Det verkar som att chefen uppskattar, och långa år du har arbetat på din plats och du behandlar ditt arbete väl, men när det blir permittering kan du förlora din plats.
När ett företag minskar kan du säga följande ord:
"Min högra hand, min högra fot, Min rätta sak. Var, är och kommer att vara. I Faderns och Sonens och den Helige Andes namn. Amen".
Dessa ord bör läsas genom att gå direkt till dörren till den person som löser problem med anställning och uppsägning. Om ett sådant beslut i din organisation beror på flera personer, bör du göra det framför alla dessa människors dörrar.
Det finns en annan kraftfull ritual för att hålla dig på jobbet. Men innan du utför det, tänk på om du kan uppfylla alla villkor som den här riten ställer på dig. För att göra detta måste du gå till skogen, plocka upp eller samla 36 eklöv på marken.
Ritual från sammandragning
Du måste stapla dem i en hög, som att stapla en kortlek. Leta sedan efter en hygge där det finns en stubbe. Rita en cirkel runt den här stubben med en pinne och sätt dig nära stubben och föreställ dig att det finns ett vanligt bord framför dig. Då ska du kalla på djävulen för att spela kort med dig. Du kan bjuda in honom med följande ord:
"Fan, bror, gå och spela kort."
Sedan börjar du dela ut dessa blad för två och säger:
"Fan, fan, jag förlorar dig ekar, Och du gör det mot mig (fråga vad du vill få av honom ...)".
Efter det måste du mycket fint riva de bladen som du lämnade över inte till dig själv, utan till din partner i spelet. Du tar med dig dina egna flygblad och bär dem till byggnaden där du arbetar och strör dem framför ytterdörren.
Men det viktigaste är att du efter det, för resten av ditt liv, inte i något fall ens ska röra vid korten, än mindre spela dem. Tänk om du kan uppfylla detta villkor! Detta förbud måste tas på största allvar.
En konspiration för att få människor att älska och respektera
För de omgivande människornas kärlek och respekt räcker det ofta inte med en bra attityd till dem, ärlighet och anständighet, eftersom människor kan avundas, skvallra, förtala. I sådana situationer rekommenderas gamla människor att läsa en sådan konspiration:
Respekt för kollegor
"På morgonen kommer jag att vakna i gryningen, jag korsar mig tre gånger vid ikonen, jag kommer att böja mig för moder jord. När jag lämnar huset finns det lätthet runt omkring, Sann skönhet kommer från mig. Folk är inte högre än mig, jag är inte lägre inför folk. Jag kommer att resa mig över allt. Låt gamla gamla människor uppskatta mig, unga män, unga flickor, dystra änklingar och änkor. Att bli älskad och vördad, att tas emot med ära och glädje, att stå upp med ära, att ge ordet överallt i allt. Hur människor väntar på vårröda, Hur de värnar om allt sitt goda, Att bli väntad på och skyddad, De skulle värdera mig, De skulle vara vänner med mig, De skulle titta på mig, titta, De skulle inte ta bort blicken slaven (...), Alla skulle älska och respektera. Jag är för er, människor, med Kristi påsk, Och ni är för mig människor, till det sista med tillgivenhet. Mitt huvud, malm i mina ådror. Inte ek, utan järn, flinta och eld. Amen".
Som du kan se är dessa ord riktade till alla människor som omger dig i livet. Du vill inte skada någon med dessa ord, utan försöker bara attrahera respekt och vördnad. Du vill inte göra något dåligt mot någon, och därför innebär en sådan konspiration inte, som de säger i sådana fall, en "återställning", eftersom meddelandet till universum är bra.
Innan du läser dessa ord är det tillrådligt att göra vad de säger i början, det vill säga be uppriktigt inför ikonerna, fråga Gud med dina egna ord om vad du vill ha: en bra läggning mot dig själv, så att du blir älskad och respekterad i laget. Och sedan direkt efter bönen, läs dessa ord.
Det är tydligt att efter att ha läst sådana konspirationsord ska du själv inte förtala, göra skandaler, bli arg, utan försöka uppfylla alla instruktioner i god tro. Med ett sådant bra beteende kommer du bara att stärka konspirationens ord, för i den här världen är allt sammankopplat.
Om du ger allt ditt bästa, försök, men känner att chefen och kollegorna underskattar dig, och ibland tar de dig helt enkelt inte på allvar, då kan du genomföra en så enkel ritual som är mycket effektiv och hjälper till att bygga relationer med dem som arbeta med dig i samma team. För att utföra denna ritual måste du förbereda dig i förväg:
- källvatten;
- en sked honung;
- kopp.
På söndag, på natten, bör du gå till fönstret, öppna det. Ställ ett glas på fönsterbrädan, häll vatten i det och doppa en sked honung i det, rör om ordentligt tills honungen löser sig helt. Ta ett glas vatten i händerna och läs följande ord ovanför det:
"Precis som vatten blev sött av honung, som vatten blev gott och älskat av alla människor, så kommer de att älska mig på jobbet, respektera mig och de kommer inte att kunna ta ett steg utan mig i affärer. Som det är sagt, så kommer det att bli verklighet. Amen. Amen. Amen".
Glaset ska stå vid fönstret till morgonen. På morgonen, innan du lämnar huset för att jobba, ta lite av detta söta vatten och skölj ansiktet. En sådan magisk "tvätt" bör göras varje dag innan jobbet och gör det tills dess.
Tills allt vatten tar slut. Med tiden kommer du att märka att attityden till dig kommer att förändras. Kollegor kommer att behandla dig vänligt och respektfullt, och chefen kommer att uppskatta ditt bidrag till den gemensamma saken och professionalism.
Det händer ofta att chefen inte bara inte respekterar dig som specialist, utan hittar fel vid varje tillfälle, försöker förödmjuka och förolämpa dig. Vad kan jag säga, men det finns tillräckligt med tyranner bland de högsta leden! Och om du inte kan förbättra relationerna med de vanliga metoderna och metoderna, kan du tillgripa en sådan ritual.
Konspiration för att respektera chefen
Endast för detta måste du memorera handlingen. Ta vara på ögonblicket när du är bakom din chef. En mycket lämplig situation är när chefen går före dig i korridoren. Du viskar tyst i hans rygg en konspiration:
"Precis som en tandlös varg inte längre biter, och en hornlös tjur inte längre stöter, så kommer du, Guds tjänare (chefens namn), aldrig hitta fel på mig och mina gärningar. Må det vara så. Amen".
Gör det diskret så att folk inte tycker något dåligt om dig och inte märker något. Denna åtgärd, så enkel i sin essens, kan förändra situationen till det bättre.
Det finns en annan ganska enkel ritual som hjälper till att behålla ett jobb på ditt ställe, samt att hitta ett nytt om du söker och ännu inte har ett fast jobb. Det bör göras på en fredag kväll efter att solen gömmer sig bakom horisonten. Du bör ta en sked honung och läsa över den:
"Som ett bi kommer kupan alltid att hitta sin egen, men föra in honung i den. Så Guds tjänare (namn) kommer att hitta ett jobb som han tycker om, han kommer att hitta en söt plats, som just denna honung. Må det vara så. Amen".
Efter det ska du äta denna honung utan att dricka något. På morgonen, när du går på en intervju eller till ditt arbete, prata inte med någon förrän du befinner dig i väggarna på kontoret där det preliminära samtalet äger rum eller på din arbetsplats.
Oavsett vilka människor du känner på vägen, måste du vara tyst, för att inte säga hej. Vid ett jobbsökande måste denna rit genomföras tills en plats hittas.
Som du kan se syftar dessa konspirationer endast till att förbättra situationen på företaget eller i den institution där du arbetar, att mildra myndigheternas humör, att skapa en välmående miljö. Genom att genomföra sådana ritualer bjuder du inte in någon till problem, önskar ingen skada, och därför kommer du inte att få någonting "som en gåva" från kosmos.
När allt kommer omkring är tankar materiella och önskningar om ondska, förbannelser återkommer särskilt inte ens till dem som utför den eller den magiska handlingen, utan till deras barn och barnbarn. Och så rycker vi på axlarna och säger: "Jaha, varför är det så otur, varför faller olyckor på mig?". Det är bättre att inte önska någon särskild ondska, då kommer det inte tillbaka till dig heller. Inte konstigt att de säger att när det kommer kommer det att svara.
Nya jobb - nytt liv. Och det betyder att du måste få auktoritet i laget igen. Respekt för anställda kommer inte naturligt. Det är nödvändigt att försöka så att laget accepterar en nykomling - eller, ännu svårare, att känna igen honom som en outtalad ledare.
- Den första regeln är att alltid se bra ut. De möts, som de säger av kläder, bara se av efter sinnet. Därför är allt viktigt - hår, skor, smink. På jobbet bör du packa lika noggrant som du skulle för en dejt. Alla vet ju att det är trevligare att arbeta med snygga och välklädda människor än med slarviga, smutsiga människor.
- Försök att vara självsäker. Tala högt och tydligt. Mumla inte och tjattra inte. Ditt tal ska vara lugnt och självsäkert. Och se till att le mot folk!
- Ta ögonkontakt när du pratar med nya kollegor - detta understryker ditt intresse för kommunikation och antyder att du inte är blyg inför dem. Om du inte kan göra detta, titta på punkten mellan ögonbrynen eller på näsryggen. Och det kommer att verka för samtalspartnern som att du tittar direkt in i ögonen.
- Försök komma ihåg namn. Adressera omedelbart med namn eller patronymnamn. När allt kommer omkring har det länge varit känt att de mest behagliga ljuden för en person är ljuden av hans namn.
- Var vänlig och sällskaplig. Engagera dig i samtal, dela dina kunskaper och åsikter.
- Tillåt dig inte att vara oförskämd och oförskämd. Vissa människor behöver vara fräcka mot andra människor för att behålla en känsla av självförtroende. Denna dåliga vana förstörde livet för mer än en person. Om du har en, kämpa mot den.
- Ta mer plats. En osäker person blir förrådd av sin blygsamma plats i rymden. Han sitter på kanten av stolen och försöker att inte störa någon, armbågar pressade, benen i kors under stolen. Kom ihåg hur du beter dig i ett trevligt samhälle. Och försök att inta samma ställningar.
- Behåll din hållning, gestikulera mindre. Om du är en ledare bör detta vara din första regel. När allt kommer omkring ska chefen se ut som chefen - seriöst, personligt och djärvt.
- Var uppriktig. Även om du behöver försköna något för att göra det rätta intrycket, gör det inte. Detta kommer att ge dig ett dåligt rykte.
- Lova inte vad du inte kan leverera. Håll ditt ord alltid och överallt. Annars kan du passera för en trepach.
- I alla arbetsflöden finns det tillfällen då din hjälp kan behövas. Det här är okej. Men att hjälpa kollegor bli inte för känslomässig . En sådan total kapitulation kan för vissa människor se ut som slöhet. Och för andra kan det verka som att du anser dem vara inkompetenta arbetare eller bara dumma människor. När allt kommer omkring är det bara små barn som inte kan göra någonting som blir så glada hjälpta.
- Lär dig att tacksamt vägra - för att inte förolämpa en person. På grund av det faktum att det är obekvämt att säga "nej", kanske du inte har tid att slutföra uppgiften som tilldelats dig. Be artigt om ursäkt eller erbjud dig att hjälpa efter att du har gjort det som din chef har bett dig att göra. Se även: Hur du lär dig att säga "nej" - lär dig att vägra korrekt.
- Om du är en ledare är det mycket viktigt att lära sig att skydda dina underordnade och försvara deras intressen. Det betyder inte att du ständigt kommer att skämma bort dem. Det gör att det du tycker om dem skapar bättre arbetsvillkor för dem. Visa din omsorg från första arbetsdagen!
- Arbeta i god tro. Om en nykomling är en lat person, förstår hela laget att de ouppfyllda volymerna kommer att falla på deras axlar. Och ingen vill bli stressad.
- Lär dig ständigt, utvecklas som specialist, ledare och bara som person . Det finns ingen gräns för perfektion, och din önskan att växa kommer att uppskattas.
- Utforska i de tidiga dagarna - Titta på laget. Vem är vän med vem, vad handlar samtalen om, vad är det för människor här.
- Det finns skvaller i varje lag. Man ska inte ansluta sig till dem, men man ska inte heller föra krig med dem. För hur som helst kommer du att förlora. Det bästa alternativet är att lyssna på personen och lämna under en giltig förevändning. I inget fall och med någon att inte diskutera nyheten hörs. Det ideala sättet att bekämpa skvaller är trots allt fullständig okunnighet.
- Delta i det kollektiva livet – det stärker laget. Om alla går till en restaurang, på teatern, på bio, gå till subbotniken med dem.
- Försök inte göra alla nöjda – det är omöjligt . Var dig själv. För att individer med sin egen åsikt och sitt sätt att tänka värderas överallt.
- Lär dig att glädjas åt andras framgångar. Detta understryker din vänlighet.
- Ta kritik på rätt sätt . Det måste lyssnas på, och om du inte går med på att lugnt uttrycka din åsikt. Men skrik inte, bli inte personlig och bli inte kränkt.
- Acceptera människor för vem de är . Du ska inte påtvinga din åsikt, dina egna sätt att lösa problem och organisera arbetsstunder. Var och en bestämmer själv hur man vill leva och hur man arbetar.
- Bestäm genast vem du är. Och följ bara instruktionerna från överlägsna personer. Eftersom det i nästan alla lag finns älskare att befalla nykomlingar.
- Försök att inte visa spänning - andas djupt.
- Bygg inte en borrning för dig själv - en vet-det-allt. De första dagarna av enkelhet kommer inte att skada.
- Öppna inte upp helt för dina kollegor. Och denna regel gäller inte bara för nybörjare. Alla behöver inte veta vilka problem du har hemma, vilken typ av relation till din man och dina barn. Varför ta ut smutsigt linne från stugan? Det finns en värld där det inte finns någon ingång till utomstående. Låt kollegor bara veta om ditt civilstånd.
- Delta inte i ledigt prat på arbetsplatsen. Det sorgliga är att istället för att slutföra uppgifter kommer chatterboxar till jobbet bara för att chatta. Dessa anställda sägs upp så snart som möjligt. Varken chefer eller kollegor gillar dem.
Det finns ett välkänt folkligt uttryck: "Jag är inte en chervonets för att behaga alla." Någon ställer verkligen inte frågan "Hur får man alla att älska mig?". De har tillräckligt med varma känslor av en smal krets av nära och kära. Men många människor skulle inte ha något emot att vara allas favoriter alls. Hur kan alla gilla det? Det finns sätt!
Du vill att andra ska behandla dig med sympati - i familjen, på jobbet, bland vänner ... Du är inte ensam i din strävan. Människor letar efter böner, konspirationer, så att alla älskar och respekterar, men du kan klara dig utan några magiska trick. Det är lättare än du tror vid första anblicken. Hur blir man älskad?
Behåll familjeband
Släktingar, medlemmar av samma familj "automatiskt" borde älska varandra - detta är vanligt att tro. Alla vet dock att situationen i verkligheten är mycket mer komplicerad. Du är bunden av band, det är ett faktum. Men de blir djupare och varmare bara om du försöker agera på ett sådant sätt att anhöriga känner hur viktiga de är för dig. Hur får du dina släktingar att älska dig?
Gör dig redo att spendera tid med din familj
Visa anhöriga att du trivs i deras sällskap, bjud hem till dig på lunch eller en kopp kaffe. Erbjud din syster och svåger en gemensam picknickresa, köp ibland biljetter till teatern åt din svärmor och ta med dig din brors fru för shopping. Kom alltid ihåg familjehändelser, årsdagar, årsdagar. Ett telefonsamtal med önskemål eller ett kort besök med en bukett blommor är inget för dig, men för en ensam moster - en enorm anledning till glädje. Om du ger någon en gåva, välj det klokt för att verkligen ge glädje till mottagaren.
För att människor ska älska, njut av deras framgång
Det händer att släktingar konkurrerar med varandra: vem har ett bättre jobb, mer framgångsrika barn, ett bekvämare hem ... Ett sådant beteende är en outtömlig källa till konflikter. Bli inte involverad i dem, undvik att jämföra dig med andra. Framhäv inte dina positioner, höj dig inte över andra, även om din situation är mycket bättre än deras. Beröm lägenheten som din bror och hans fru har möblerat. Visa din glädje över att din systers son fick ett utmärkt diplom. Grattis din kusin till hennes viktminskning. Om du är orolig över frågan om hur man ska behaga alla, kommer du alltid att hitta en anledning till ett varmt ord eller en gest.
Undvik bråk om ekonomi
Frågor relaterade till arv, bodelning orsakar ofta konflikter mellan familjemedlemmar. Om du befinner dig i den här situationen, leta efter kompromisslösningar som kommer att tillfredsställa båda parter. Ibland är det till och med värt att ge upp något för att upprätthålla goda relationer med nära och kära och se till att alla älskar och respekterar dig som en anständig och osjälvisk person.
Ta hand om familjens harmoni
Är du irriterad på din svärfars blickar, gör din svärmor dig galen med sina goda råd? Det händer. Lös problem utan inblandning av tredje part. Om du vill hitta en bra väg ut ur en situation, gå direkt till personen som irriterar dig och försök diplomatiskt påverka hans beteende. Observera också att vissa saker kan du bara blunda. Kanske är allt detta inte så viktigt som du trodde först. Genom att förtjäna ett rykte som en tolerant och fridfull person, ökar du avsevärt dina chanser att bli omtyckt av alla.
Vinn kollegornas sympati
Vad krävs för att bli älskad på jobbet? Frågan är inte tom, för här tillbringar vi större delen av våra liv. Det är viktigt att det är en trevlig atmosfär. Har du positiva människor omkring dig blir det lättare och trevligare att arbeta. Du kommer att kunna undvika många påfrestningar, och ingen kommer att "gräva" under dig.
Visa intresse och vänlighet
Om du vill bygga goda relationer med människor och uppnå deras kärlek och sympati måste du komma dem närmare. Lyssna noga på vad kollegor säger till dig, kom ihåg de saker som är viktiga för dem: namnen på barn, deras skolframgångar, semesterplaner. Kvinnor delar gärna med sig av sina erfarenheter på jobbet, ibland till och med anförtroende problem. När någon berättar en historia för dig, avbryt inte för att få in dina två cent. Lyssna till slutet, ställ några frågor. Din samtalspartner kommer att vara tacksam mot dig för att du ägnat din tid och gett honom uppmärksamhet.
Lev i fred med alla
Där många människor arbetar uppstår ofta små samhällen och för ett tyst krig sinsemellan. Om detta händer på ditt kontor också, försök att förbli opartisk och delta inte i samtal där en person fördömer en annan. Dessutom, inled inte sådana diskussioner själv. Förr eller senare kan detta påverka dina relationer med andra människor negativt, och då blir det svårt att uppnå kärlek till dig. Försök att tala bra om alla, hitta och uttrycka deras styrkor. Vägra inte hjälpa kollegor om de inte orkar med något. Det betyder naturligtvis inte att du kommer att låta dig utnyttjas. Om du ser att någon försöker göra allt med dina händer, reagera.
Försök att lindra konflikter
Ett annat svar på frågan om hur alla gillar är att vara "domare". Rollen som medlare är inte lätt, men du bör ta på dig den om du vill att alla ska älska och respektera dig som kollega och bara person. Om du ser att någon form av konflikt håller på att uppstå på din arbetsplats, försök att lösa den. Om du lyckas kommer du att få andras tacksamhet och godkännande. Medla mellan kollegor, och försök inte döma dem, kritisera inte, försök inte verka smartare. Lyssna på båda sidors argument, ge en lösning. Säg till exempel: ”Jag förstår din ståndpunkt och ståndpunkt, men vi kanske ändå kan lösa den här tvisten? Det kommer att bli svårt för oss alla att arbeta i en sådan atmosfär.”
Allt ovanstående gäller inte bara för arbetskollektivet, utan även för vilken annan social gemenskap som helst. Trots allt oroar sig många människor för hur man ska behaga alla grannar, vad man ska göra för att bli älskad i en intresseklubb, i ett gym, etc.
Ta hand om vänner och bekanta
Att ha en krets av goda vänner, eller åtminstone några nära vänner, är en riktig lycka. Du kan ha det bra med dem och räkna med dem när livet tar ytterligare en skarp vändning. Du kommer aldrig att vara ensam. Sådana relationer måste dock omhuldas om du vill att folk ska gilla dig.
värna om hävdvunna vänskap
Vissa vänner är närmare än familjemedlemmar. Men för att det ska vara så får de inte försummas. Du måste vara i ständig kontakt med dem: ring dem ofta, erbjuder ett möte, intressera dig för deras liv. Det finns inget "jag vill inte"-koncept i vänskap, och om en älskad behöver din hjälp, gör allt för att ge det. Min vän har en kris kärleksrelationer? Trots det stora antalet ansvarsområden är det värt att ta sig tid att lyssna på henne. Är någon av hennes nära och kära sjuk? Stanna med henne, hjälp till att lösa små problem som hon inte har händerna på just nu.
Hålla dina löften
Detta skapar och stärker förtroende. Satsa på uppriktighet. För att en relation med en annan person ska vara djup och sann, får det inte finnas något hyckleri i det. När du ser en vän göra något som du tror inte är bra för henne, har du rätten och till och med skyldigheten att säga det. Naturligtvis kan du inte påtvinga henne din åsikt, för det här är inte ditt liv. Men att gömma sig bakom ett falskt leende när allt kokar inom dig är på fel sätt. I sin tur bör du också ta hänsyn till dina vänners åsikter: trots allt är det här människor som önskar dig väl. Därför är det värt att åtminstone överväga deras synvinkel.
Göra ett gott intryck
Hur tillfredsställer du alla människor du möter på vägen? När vi befinner oss i en ny miljö brukar vi oroa oss för hur väl vi kommer att tas emot. Dina chanser för detta blir mycket större om du positionerar dig som en naturlig, leende, lugn person. Om du sänder "Jag accepterar mig själv som / som jag är", kommer andra att uppfatta dig på samma sätt. I ett samtal med nya bekantskaper, försök att inte klaga på någonting. Alla som inleder nya sociala kontakter med en ström av klagomål, förolämpningar, all negativitet är dömda att misslyckas, och det kommer att vara svårt för honom att etablera närmare relationer med andra och dessutom vinna universell kärlek.
En person vill ha universellt erkännande mer än pengar och kärlek. Detta har länge varit ett bevisat faktum. Men ibland måste du gå över dina moraliska principer för att uppnå ditt omhuldade mål. Hur får man människor att respektera sig själva och samtidigt inte fånga de fördömande blickarna från dem som är medvetna om alla in- och utkanter? Om detta i dagens artikel.
1. Gör du ditt jobb?
Slösa inte tid på att oroa dig för vad folk tycker om dig. Bättre ta hand om något som direkt relaterar till din befordran: kom till jobbet äntligen och gör ditt jobb bra. Det kommer inte bara att rädda dig från mental ångest, det kommer att hjälpa dig att använda din tid på bästa sätt.
2. Ignorera aldrig deadlines.
Genom att dyka upp till möten i tid och slutföra dina projekt i tid, förtjänar du dig själv ett rykte som en pålitlig person.
3. Klädkod.
De möts av kläder. Om du inte vill ha några svårigheter i början, tänk på din garderob. Den anställde är företagets ansikte utåt. Det måste vara ordentligt inrett. Vissa företag har inte vissa kriterier om arbetskläder, så försök att inte bli för bekant med kostymerna, men korrumpera inte publiken med minikjolar heller. Titta på dina kollegor.
4. Behandla alla med respekt.
För att bli respekterad, lär dig att respektera dig själv. Människor kommer att dras till någon som respektfullt kan kommunicera med överordnade och behandla vaktmästaren med artighet.
5. Bli vän med rätt personer.
Försök att umgås med dem som liknar den du vill vara. Vi pratar inte om chefer, utan om de som skaffat sig ett gott rykte, som alla lyssnar på. Naturligtvis kan den här personen vara din chef, men inte alltid.
6. Bli medlare.
Känner du någon på ett annat företag som kan hjälpa din kollega? Så dela din väns kontakter. Detta kommer att bevisa att du inte bara är en sällskaplig person med imponerande kontakter, utan också redo att hjälpa.
7. Bjud in folk.
Har du kommit på hur du ska lysa upp din kväll? Bli inte inlåst. Bjud in en av dina kollegor som skulle vara intresserad. Detta kommer att hjälpa till att bygga broar och lära känna personen bättre.
8. Använd ordet "jag" mindre.
Psykologer säger att en person använder ett personligt pronomen i kommunikation med människor när han anser sig vara överlägsen dem. För att matcha dem, bara utelämna ordet. Utan att veta varför kommer de att börja behandla dig mer respektfullt.
9. Be om hjälp.
Ja, att be om hjälp hjälper dig att få respekt. Detta kommer att visa dig från den bästa sidan: för det första för att du är smart nog att inte slösa bort din tid på att komma till allt på egen hand, och för att du vet att det är mer produktivt att be någon att hjälpa. För det andra, vem du frågade, gissar att du anser honom vara en kvalificerad specialist och respekterar hans åsikt.
10. Hjälp kamrater.
Har du lite ledig tid? Fråga din chef eller kollegor om de behöver din hjälp. Gå till buffén, fråga "vad ska du ta med?". Så du kommer att befria dem från onödigt arbete, men du kommer inte att straffa dig själv samtidigt.
11. Hör och lyssna.
Ingenting irriterar människor så mycket som när de pratar livligt till dig, och du distraheras av något annat. När du lyssnar på din samtalspartner, lyssna verkligen. Ställ klargörande frågor, nicka för att bevisa din förståelse, inta en bekväm position där samtalspartnern kommer att förstå att han säger saker som är viktiga för dig.
12. Fråga om affärer.
Med det moderna hektiska livets tempo glömmer många helt enkelt att fråga om affärer. Den enkla klichén "Hur mår du?" muntrar upp folk på ett fantastiskt sätt.
13. Kom ihåg de små sakerna.
Namn på barn, makar, favoritmärken av viner, hobbyer, planer för framtiden. Detta kommer att låta dig veta att du bryr dig om personen. Dåligt minne? Upprepa alla små saker efter en konversation med din vän, så det är större chans att de kommer att bosätta sig i minnet. Kommer du bara ihåg hälften? Var inte rädd för att fråga igen vad du glömt.
14. Skäms för dina misstag.
Vi vet alla att ingen är perfekt. Detta är långt ifrån en hemlighet. Om någon utger sig för att vara en robot som aldrig gör misstag, faller mycket misstankar på honom. Misstag i sig är inte världens undergång, de leder bara till negativa konsekvenser, och att erkänna ditt misstag är en bedrift.
15. …men förklara vad du ska göra för att fixa dem.
Bekänna och sedan göra ingenting är inte den bästa politiken för att uppnå universellt erkännande. Innan du bekänner, se till att du har minst en plan i rockärmen. Det är bättre att komma på några. Ange dem alla och be sedan en auktoritativ person att välja den mest korrekta om du inte är säker på hur du ska gå vidare.
16. Leta efter recensioner.
Fråga regelbundet folk vad du är dålig på och arbeta med dina brister. De kommer att märka att du letar efter brister i dig själv och är redo att eliminera dem. Försök att ordna månatliga möten med din chef och dina kollegor där de kan berätta den absoluta sanningen om dig.
17. Ge feedback.
Då och då bör du ge råd. Men du måste vara försiktig, eftersom du riskerar att bli en kontorskritiker. Så tillsammans med råden, berätta för folk om deras framgångar.
18. Säg aldrig: "Det här är inte mitt jobb!".
Papperskorgen är full och du går ut och röker? Släng ut skräp längs vägen. En kamrat har samlats i ett konferensrum, och hans händer är upptagna med ritningar? Hjälp honom att bära sin väska. Detta är inte ditt ansvar, men folk kommer att göra detsamma för dig.
19. Förutse behov.
"Jag har redan gjort det!" - ett favoritbalsam för själen för din chef. På så sätt kommer du att göra det klart för dina överordnade att det finns någon annan som bryr sig om företagets öde. I framtiden kommer du att bli den vars råd din chef kommer att lyssna på.
20. Och återigen de små sakerna.
Ta en kaffe till din partner, eller blommor till en äldre kollega som fick en kampanj idag, eller få en pizzaleverans överraska alla i ditt team, som du betalar för med en projektbonus. Alla har en tuff dag framför sig, och lite uppmärksamhet kan göra underverk.
21. Säg "nej" oftare.
Avslag kan hjälpa till att tjäna respekt. Ja, det är inget stavfel. När folk tror att du inte kan säga nej, kommer de att börja gnugga fötterna på dig. Genom att ha din egen åsikt och försvara den med en rättfärdig persons förtroende, kommer du att tjäna oöverträffad respekt. Du tror på din övertygelse, är bara inställd på framgång och är redo att göra vad som helst för målets skull - det här borde vara din bön på morgonen.
22. Ha din egen åsikt.
Riktiga ledare håller inte med om allt. De har en åsikt om allt. Men du måste ta hand om din egen åsikt i förväg: bilda den, underbygga den, bevisa den och, för säkerhets skull, motbevisa den själv. Din åsikt kan vara någon annans, men den ska alltid vara din egen.
23. Respektera andras åsikter.
Gräv inte en grav för andra. När du bevisar din åsikt, ta hänsyn till någon annans. Lär dig att kompromissa. Du kommer alltid att behöva väga beslut så att alla är bekväma. Detta är det enda sättet varje medlem i teamet kommer att kunna arbeta med fullt engagemang.
24. Tala högt.
Ingenting tyder mer på otrygghet än att mumla. Tala alltid så att alla kan höra dig var som helst i rummet. Tala tydligt utan att svälja ändelserna. Undvik otydlighet i orden: "Jag tror att vi kan göra det ..." eller "Jag tror att det här kommer att fungera ...".
25. Undvik skvaller.
Folk diskuterar alltid starka människor. Var över det, slösa inte tid på tomt prat. Prata med kollegor som om de vore individer, istället för att bara fråga om deras verksamhet. Var redo att hjälpa dem om de är redo att öppna sig för dig.
26. Slösa inte bort andras tid.
Det finns inget sätt att visa mer respekt för en person än att visa hur mycket du värdesätter deras tid. Ställ inte frågor som du själv kan svara på. Boka inte möten som du inte behöver.
27. Organisera användbara möten.
Människor tänker alltid vad de skulle kunna göra istället för vad de gör just nu. Det är så den mänskliga naturen är. Så se till att ni alla tycker om att spendera tid tillsammans och se till att ni har en bra anledning att träffas.
28. Arbeta på egen hand.
Nu pratar jag om ögonblicket när du står inför en ansvarsfull uppgift, och du inte vet vad du ska göra eller vad du ska göra härnäst. Innan du går till dina överordnade för att lösa problemet, gå igenom varje alternativ själv. Det är bättre att fråga cheferna om godkännande än att dyka upp på mattan med frågan: "Vad ska jag göra?".
29. Säg inte, "Jag vet inte!"
Svara aldrig så på en person som svar på en begäran om hjälp. Bättre rikta det till någon som vet eller försöka lösa problemet tillsammans. Kanske var du hans sista hopp.
30. Bli en ledande talare.
För det första ger ett bra tal dig en fördel på möten – alla kommer att tycka att du är en oöverträffad ledare (du får med andra ord en viss trovärdighet). För det andra kommer du att känna dig bekväm när folk ser dig som en självsäker person. Dessutom kommer en sådan praxis att bära frukt i daglig kommunikation.
31. Arbeta med empati och auktoritet på samma gång.
Du måste fånga balansen när människor uppskattar värmen i att kommunicera med dig, men också erkänner din auktoritet. I den här situationen vet de vem de ska lita på, men de kommer också att lyda. Du kommer inte att vara en tyrann för dem, men du kommer inte att vara den där vännen som du bara kan diskutera tjejer med och ta en drink i baren.
32. Separera privat- och arbetstid.
Folk kommer att värdera din tid mer om de vet att du inte jobbar efter 6 för att du äter middag med din familj, eller om du inte kollar din e-post på helgerna för att ditt hus på landet inte har internet.
33. Gå inte iväg kl 17:00.
Få det gjort. Speciellt när det verkligen behöver göras idag. Men låt inte din chef tro att du är villig att tillbringa natten på jobbet.
34. Var uppmärksam på dina kollegor.
Chatta med dina kollegor, lär dig om deras preferenser. Kanske fungerar någon bättre i det tysta, någon gillar när all information presenteras skriftligt, och inte i långa röstmeddelanden. Hjälp dem att förbättra sin produktivitet.
35. Var en hjälpare.
När något går fel med en partner, istället för ilska, ta initiativet. Ditt gemensamma arbete blir mer produktivt om du hjälper honom. Han kommer säkert att uppskatta det.
36. Var en mentor.
Ta junioranställda under dina vingar, även om de inte ber om det. Ge dem råd om allt från enkla outtalade regler till karriäravancemang. Högre anställda kommer säkert att märka detta.
37. Hjälp nybörjare.
Så fort en nykomling kommer till ditt företag, säg omedelbart hej till honom och låt honom veta att du är redo att hjälpa till. Han kommer en gång att markera i dig bilden av en lyhörd ledare.
38. Höja mästare.
Är du stolt över dina elever/underordnade? Dela dina anställdas mål, gör allt som står i din makt för att hjälpa dem att nå sina mål. Hjälp till att utveckla nödvändig kompetens, anordna kurser och seminarier för dina anställda.
39. Gå upp.
Vänta inte på att din chef ska berätta för dig. Fråga honom själv. Initiativ är en viktig egenskap för en ledare. När din chef inser att han tar upp en efterträdare, då kommer alla på ditt kontor att förstå.
40. Klaga inte.
Är du trött, fastnat på ett ställe, känner dig som ett brutet rekord, är sjuk, stannar övertid varje dag osv? Aldrig gnälla. Åtminstone på arbetsplatsen. Låt alla tycka att du har en positiv inställning till jobbet, att du älskar det du gör.
41. Titta på världen.
Följ vad som händer i din bransch runt om i världen. Läs relevanta artiklar, dela dem med kollegor, ledning. Ge dem möjligheten att följa det senaste inom ditt företags värld också.
42. Fråga dig själv.
Stora ledare är olika genom att de kan fråga sig själva, är de verkligen på rätt väg?
Marcel Garipov enligt materialet på webbplatsen
Har du någonsin märkt att goda människor ofta inte respekteras? De hjälper andra, de är tålmodiga, de hyser inte agg, men av någon anledning känner de sig ständigt upprörda och ensamma. Psykologer tror att orsaken till detta är misstagen i beteendet hos sådana människor. Idag hjälper vi dig att reda ut dem.
Onödig självuppoffring
Du ignorerar dina egna behov för andras skull, men världen märker det helt enkelt inte. Och även om folk förolämpar dig, anser du dig själv skyldig. Detta tillvägagångssätt kommer oundvikligen att leda till att människor kommer att göra dig upprörd om och om igen. Var inte rädd för att berätta för världen om du inte gillar något. Detta kommer att hjälpa dig att locka människor med samma intressen som du. Å andra sidan går onödig självuppoffring oftast obemärkt förbi.
Brist på självkänsla
Du verkar inte känna när andra människor är oförskämda mot dig, eller så blundar du bara för dessa "små olägenheter". Men en naturligt oförskämd person kommer aldrig att älska eller respektera dig för det. Så varför håller du ut med det? Om någon beter sig som att de inte bryr sig om dig, då är det verkligen sant. Kom inte med ursäkter för oförskämda människor. Respektera dig själv.
Du är beroende av andras godkännande
Människor som har ett patologiskt behov av godkännande från andra ger undermedvetet ut signaler om att något är fel på dem. Men andra vill inte kommunicera med människor som på något sätt skiljer sig från dem. Sluta vänta på beröm. Du behöver inte höra om vilken bra person du är för att vara en. Och var inte rädd för kritik. Folk kommer att kritisera dig för nästan allt av en eller annan anledning. Din åsikt om dig själv bör alltid vara den viktigaste.
Du letar efter källan till problem bara inom dig själv.
Du utgår automatiskt från att alla omkring dig har rätt, förutom när det gäller dig själv. Du tror att du är ansvarig för allt som händer omkring dig. Kom ihåg att ingen kommer att tacka dig för detta, men de kan dra fördel av dig och göra ditt liv ännu svårare. Att hitta de skyldiga är en otacksam uppgift. Det kommer inte att ge dig kärlek eller medlidande. Bättre fokusera dina ansträngningar på att hitta en lösning på problemet.
Skryt
Om du hela tiden försöker betona ditt värde och ber om respekt, så är du i ett beroendeförhållande. Ju mer du försöker övertyga andra om att du är en bra person, desto oftare blir du avvisad. Även om du verkligen är det.
Du kan visa andra att du är värd något bara om du själv uppriktigt tror på det. Om du vet ditt värde behöver du inte bevisa det för någon.
Rädsla för avvisning
Du vill inte göra någon upprörd, även om det är för ditt eget besvär. Du låtsas att allt är bra så att andra inte oroar sig om något inte passar dig. Som ett resultat är man väldigt ofta missnöjd med vad som händer runt omkring.
Var inte rädd för att säga nej. Även de bästa människorna i världen kan försöka dra fördel av dig om du tillåter dem. Hjälp andra bara om du verkligen vill.
Ignorera egenintresse
Du är van vid att anpassa dig till andra människors behov, så det är svårt för dig att förstå dina egna önskningar. Du kan inte själv bestämma vad du ska göra, så du lyssnar alltid på utsidans åsikt. Om du inte kan fatta beslut och känner dig hjälplös är det osannolikt att andra människor kommer att kunna respektera dig. Lär dig att lyssna på dina egna önskningar och var inte rädd för att kränka andra. Troligtvis är dina rädslor långt ifrån verkligheten, och du kan alltid hitta en kompromiss.
Du kan inte sätta gränser
Du förlåter alltid andra, för det är lättare att göra än att stå upp för dig själv. Även om andra inte respekterar dig, hittar du en ursäkt för dem. Det är mycket viktigt att definiera dina egna gränser för acceptabelt beteende för att förhindra att andra överskrider dem mot dig. Människor som tillåter allt avtjänar inte respekt.
Rädsla för att vara ensam
Du förvandlar ditt förhållande till en sekt genom att offra dig själv. Dessutom, medan du gör detta, känner du dig bekväm. Kanske är det därför man bara träffar mobbare, narcissister och själviska människor, för att man låter sig användas.
Du behöver inte välja mellan din relation och din självkänsla. Om du måste göra det här valet gick något fel. Var modig och var inte rädd för förändring. Tänk på ensamhet som frihet och du kommer aldrig att vara ensam länge.
Tycker du att man måste förtjäna respekt?
Du samtycker till att respekt ska vara resultatet av handlingar eller beteende. Som ett resultat känner du dig inte bekväm om din relation med någon är jämställd, eftersom du är övertygad om att respekt måste förtjänas. Du tror att en person har värde bara om de har gjort något.
Sanningen är att kärlek eller respekt inte kan "köpas". Lär dig att älska och bli älskad villkorslöst, och då blir dina relationer med andra människor mycket lättare.
