Wie man Tricks mit Karten macht. Kartentricks für Anfänger in verschiedenen Versionen. Wo kann man Zaubertricks für Anfänger kaufen?
Ein Drittel der Tageszeit, und einige oder mehr, wird bei der Arbeit verbracht. Für viele ist die Arbeit in einem Unternehmen, einer Organisation, einer Firma eine Einkommensquelle, eine Möglichkeit, ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Das Wohlbefinden einer Person, die Einstellung in der Gesellschaft und die Stimmung hängen von der Arbeit ab.
Daher möchte jeder, dass die Leute ihn bei der Arbeit schätzen, lieben und respektieren, und der Chef findet keinen besonderen Fehler. Es gibt spezielle Verschwörungen, damit die Einstellung im Team Ihnen gegenüber gut ist und die Behörden Sie lieben und schätzen.
Und der Chef wird keinen Fehler finden
Viele leiden unter schlechter Chefeinstellung. Es gibt ein Ritual, das dabei hilft, normale Beziehungen zu Vorgesetzten aufzubauen.
Nehmen Sie zu Hause einen Löffel Zucker und lesen Sie genau um Mitternacht die Handlung darüber:
„Backe, trockne auf meinem Zucker, wie eine Fliege an süßem Sirup klebt: Herz, Skelett, Gehirn, alle Organe, also du, ein Diener Gottes (...), wende dich & zu mir, halte Rat, in der Abwesenheit von Schmerz . Schätzen, wie sie das Wertvollste und Teuerste schätzen. Im Namen des Vaters und des Sohnes und des Heiligen Geistes."
Dann müssen Sie früher als andere zur Arbeit kommen und den verzauberten Zucker vor dem Büro Ihres Anführers verstreuen. Es ist klar, dass Sie dies tun müssen, damit die Leute Sie nicht sehen.
Andernfalls werden Misstrauen, Spott und Spitzfindigkeit noch schlimmer, und zwar nicht nur von Seiten der Behörden, sondern auch von Arbeitskollegen, die anfangen können, Sie zu meiden, zu verspotten und noch mehr zu bemängeln. Alle magischen Handlungen mögen keine Aufregung und werden leise und heimlich ausgeführt.
Verschwörung, nicht zu schneiden
Sehr oft gibt es bei der Arbeit eine solche Situation, dass man Personal abbauen muss. Es scheint, dass der Chef zu schätzen weiß, und lange Jahre Sie haben an Ihrer Stelle gearbeitet und behandeln Ihre Arbeit gut, aber wenn es zu einer Entlassung kommt, können Sie Ihre Stelle verlieren.
Wenn ein Unternehmen verkleinert wird, können Sie die folgenden Worte sagen:
„Meine rechte Hand, mein rechter Fuß, Meine rechte Sache. War, ist und wird sein. Im Namen des Vaters und des Sohnes und des Heiligen Geistes. Amen".
Diese Worte sollten gelesen werden, indem Sie direkt zur Tür der Person gehen, die Probleme mit der Einstellung und Entlassung löst. Wenn in Ihrer Organisation eine solche Entscheidung von mehreren Personen abhängt, dann sollten Sie sie vor den Türen all dieser Personen treffen.
Es gibt noch ein weiteres kraftvolles Ritual, das Sie bei der Arbeit hält. Aber bevor Sie ihn ausführen, überlegen Sie, ob Sie alle Bedingungen erfüllen können, die dieser Ritus an Sie stellt. Dazu müssen Sie in den Wald gehen, 36 Eichenblätter vom Boden aufheben oder sammeln.
Ritual aus Kontraktion
Sie müssen sie in einem Stapel stapeln, wie beim Stapeln eines Kartenspiels. Suchen Sie dann nach einer Lichtung, wo sich ein Baumstumpf befindet. Zeichnen Sie mit einem Stock einen Kreis um diesen Baumstumpf und setzen Sie sich in die Nähe des Baumstumpfs, wobei Sie sich vorstellen, dass vor Ihnen ein gewöhnlicher Tisch steht. Dann sollten Sie den Teufel rufen, um mit Ihnen Karten zu spielen. Sie können ihn mit den folgenden Worten einladen:
"Verdammt, Bruder, geh Karten spielen."
Dann beginnst du diese Blätter für zwei zu verteilen und sagst:
"Verdammt, verdammt, ich verliere dich Eichen, und du tust es mir an (frag, was du von ihm bekommen willst ...)".
Danach müssen Sie die Blätter, die Sie nicht sich selbst, sondern Ihrem Spielpartner übergeben haben, sehr fein zerreißen. Sie nehmen Ihre eigenen Flugblätter mit und tragen sie zum Gebäude, in dem Sie arbeiten, und streuen sie vor der Haustür aus.
Aber das Wichtigste ist, dass Sie danach für den Rest Ihres Lebens die Karten auf keinen Fall auch nur anfassen, geschweige denn spielen sollten. Überlegen Sie, ob Sie diese Bedingung erfüllen können! Dieses Verbot ist sehr ernst zu nehmen.
Eine Verschwörung, um die Menschen zu lieben und zu respektieren
Für die Liebe und den Respekt der umliegenden Menschen reicht es oft nicht aus, ihnen gegenüber eine gute Einstellung, Ehrlichkeit und Anstand zu haben, denn Menschen können beneiden, klatschen, verleumden. In solchen Situationen wird alten Menschen empfohlen, eine solche Verschwörung zu lesen:
Respekt für Kollegen
„Am Morgen werde ich im Morgengrauen aufwachen, ich werde mich dreimal an der Ikone bekreuzigen, ich werde mich vor der Mutter Erde verneigen. Wenn ich das Haus verlasse, ist überall Leichtigkeit, wahre Schönheit kommt von mir. Menschen sind nicht höher als ich, ich bin vor Menschen nicht niedriger. Ich werde mich über alles erheben. Lassen Sie alte alte Leute mich schätzen, junge Männer, junge Mädchen, düstere Witwer und Witwen. Geliebt und verehrt werden, mit Ehre und Freude empfangen werden, mit Ehre aufstehen, überall in allem das Wort geben. Wie die Menschen auf das Frühlingsrot warten, Wie sie all ihr Gutes schätzen, Um auf sie gewartet und beschützt zu werden, Sie würden mich wertschätzen, Sie würden mit mir befreundet sein, Sie würden mich ansehen, schauen, Sie würden ihre Augen nicht abwenden der Sklave (...), würde jeder lieben und respektieren. Ich bin zu euch, Leute, mit Christi Ostern, Und ihr seid zu mir, Leute, bis zuletzt mit Zuneigung. Mein Kopf, Erz in meinen Adern. Nicht Eiche, sondern Eisen, Feuerstein und Feuer. Amen".
Wie Sie sehen, richten sich diese Worte an alle Menschen, die Sie im Leben umgeben. Mit diesen Worten wünschst du niemandem Schaden, sondern versuchst nur Respekt und Ehrfurcht zu erregen. Sie wollen niemandem etwas Böses antun, und deshalb beinhaltet eine solche Verschwörung nicht, wie man in solchen Fällen sagt, einen „Rollback“, denn die Botschaft an das Universum ist gut.
Bevor Sie diese Worte lesen, ist es ratsam, das zu tun, was sie ganz am Anfang sagen, das heißt, aufrichtig vor den Ikonen zu beten, Gott in Ihren eigenen Worten um das zu bitten, was Sie wollen: eine gute Einstellung zu sich selbst, damit Sie geliebt werden und im Team respektiert. Und dann lesen Sie unmittelbar nach dem Gebet diese Worte.
Es ist klar, dass Sie nach dem Lesen solcher Verschwörungsworte selbst nicht verleumden, Skandale machen, wütend werden sollten, sondern versuchen sollten, alle Anweisungen in gutem Glauben zu erfüllen. Mit solch gutem Benehmen stärken Sie nur die Worte der Verschwörung, denn in dieser Welt ist alles miteinander verbunden.
Wenn Sie Ihr Bestes geben, es versuchen, aber das Gefühl haben, dass der Chef und die Kollegen Sie unterschätzen und Sie manchmal einfach nicht ernst nehmen, dann können Sie ein so einfaches Ritual durchführen, das sehr effektiv ist und dazu beiträgt, Beziehungen zu denen aufzubauen, die es tun arbeiten mit Ihnen im selben Team. Um dieses Ritual durchzuführen, müssen Sie sich im Voraus vorbereiten:
- Quellwasser;
- ein Löffel Honig;
- Tasse.
Am Sonntag, nachts, solltest du zum Fenster gehen, es öffnen. Stellen Sie ein Glas auf die Fensterbank, gießen Sie Wasser hinein und tauchen Sie einen Löffel Honig hinein, rühren Sie gut um, bis sich der Honig vollständig aufgelöst hat. Nehmen Sie ein Glas Wasser in die Hand und lesen Sie die folgenden Worte darüber:
„So wie Wasser aus Honig süß wurde, wie Wasser schmackhaft wurde und von allen Menschen geliebt wurde, so werden sie mich bei der Arbeit lieben, mich respektieren und im Geschäft keinen Schritt ohne mich machen können. Wie gesagt, so wird es wahr. Amen. Amen. Amen".
Das Glas muss bis zum Morgen am Fenster gelassen werden. Nehmen Sie morgens, bevor Sie das Haus zur Arbeit verlassen, etwas von diesem süßen Wasser und spülen Sie Ihr Gesicht damit ab. So ein magisches „Waschen“ sollte man jeden Tag vor der Arbeit machen und bis dahin machen.
Bis das ganze Wasser aufgebraucht ist. Im Laufe der Zeit werden Sie feststellen, dass sich die Einstellung zu Ihnen ändern wird. Die Kollegen werden Sie freundlich und respektvoll behandeln, und der Chef wird Ihren Beitrag zur gemeinsamen Sache und Ihre Professionalität zu schätzen wissen.
Es kommt oft vor, dass der Chef Sie nicht nur als Fachkraft nicht respektiert, sondern bei jeder Gelegenheit bemängelt, versucht, Sie zu demütigen und zu beleidigen. Was soll ich sagen, aber es gibt genug Tyrannen in den höchsten Rängen! Und wenn Sie die Beziehungen mit den üblichen Methoden und Methoden nicht verbessern können, können Sie auf ein solches Ritual zurückgreifen.
Verschwörung, um den Boss zu respektieren
Nur dafür müssen Sie sich die Handlung merken. Nutzen Sie den Moment, wenn Sie hinter Ihrem Chef stehen. Eine sehr geeignete Situation ist, wenn der Chef vor Ihnen den Korridor hinuntergeht. Du flüsterst ihm leise eine Verschwörung in den Rücken:
„So wie ein zahnloser Wolf nicht mehr beißt und ein hornloser Stier nicht mehr stößt, so wirst du, Diener Gottes (Name des Chefs), niemals etwas an mir und meinen Taten kritisieren. Möge es so sein. Amen".
Tun Sie es diskret, damit die Leute nichts Schlechtes über Sie denken und nichts bemerken. Diese im Wesentlichen so einfache Aktion kann die Situation zum Besseren verändern.
Es gibt ein weiteres ziemlich einfaches Ritual, das hilft, einen Job zu behalten und einen neuen zu finden, wenn Sie nach einem festen Job suchen und noch keinen festen Job haben: Es sollte an einem Freitagabend durchgeführt werden, nachdem die Sonne sich versteckt hat der Horizont. Sie sollten einen Löffel Honig nehmen und darüber lesen:
„Wie eine Biene wird der Bienenstock immer seinen eigenen finden, aber Honig hineinbringen. Also wird der Diener Gottes (Name) eine Arbeit nach seinem Geschmack finden, er wird einen süßen Ort finden, wie genau diesen Honig. Möge es so sein. Amen".
Danach sollten Sie diesen Honig essen, ohne etwas zu trinken. Sprechen Sie morgens, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch oder zu Ihrer Arbeit gehen, mit niemandem, bis Sie sich an den Wänden des Büros wiederfinden, in dem das Vorgespräch stattfindet, oder an Ihrem Arbeitsplatz.
Egal, welche Leute Sie unterwegs kennen, Sie müssen schweigen, nicht um Hallo zu sagen. Bei einer Stellensuche muss dieser Ritus durchgeführt werden, bis ein Platz gefunden ist.
Wie Sie sehen, zielen diese Verschwörungen nur darauf ab, die Situation im Unternehmen oder in der Institution, in der Sie arbeiten, zu verbessern, die Behörden zu beruhigen und ein prosperierendes Umfeld zu schaffen. Indem Sie solche Rituale durchführen, laden Sie niemanden in Schwierigkeiten ein, wünschen niemandem Schaden und erhalten daher nichts „als Geschenk“ vom Kosmos.
Schließlich sind Gedanken materiell und Wünsche zum Bösen, Flüche kehren nicht einmal zu denen zurück, die diese oder jene magische Handlung ausführen, sondern zu ihren Kindern und Enkelkindern. Und dann zucken wir mit den Schultern und sagen: „Nun, warum ist es so unglücklich, warum fällt das Unglück auf mich?“. Es ist besser, niemandem etwas Böses zu wünschen, dann wird es auch nicht zu Ihnen zurückkehren. Kein Wunder, dass sie sagen, dass es reagieren wird, wenn es vorbeikommt.
Neue Arbeit - neues Leben. Und das bedeutet, dass Sie im Team wieder an Autorität gewinnen müssen. Der Respekt der Mitarbeiter ist nicht selbstverständlich. Es muss versucht werden, dass das Team einen Neuankömmling akzeptiert – oder, noch schwieriger, ihn als unausgesprochenen Anführer zu erkennen.
- Die erste Regel ist, immer gut auszusehen. Sie treffen sich, wie sie sagen, durch Kleidung, sehen nur nach dem Verstand ab. Daher ist alles wichtig - Haare, Schuhe, Make-up. Bei der Arbeit sollten Sie genauso sorgfältig packen wie bei einem Date. Schließlich weiß jeder, dass es angenehmer ist, mit gepflegten und gut gekleideten Menschen zu arbeiten als mit schlampigen, schmutzigen Menschen.
- Versuchen Sie selbstbewusst zu sein. Sprechen Sie laut und deutlich. Murmeln Sie nicht und plaudern Sie nicht. Deine Rede sollte ruhig und selbstbewusst sein. Und achten Sie darauf, die Leute anzulächeln!
- Suchen Sie Blickkontakt, wenn Sie mit neuen Kollegen sprechen - dies unterstreicht Ihr Interesse an Kommunikation und suggeriert, dass Sie ihnen gegenüber nicht schüchtern sind. Wenn Sie dies nicht können, dann schauen Sie auf den Punkt zwischen den Augenbrauen oder auf den Nasenrücken. Und es wird dem Gesprächspartner so vorkommen, als würden Sie direkt in die Augen schauen.
- Versuchen Sie sich Namen zu merken. Sofort mit Namen oder Vatersnamen ansprechen. Schließlich ist seit langem bekannt, dass die angenehmsten Klänge für einen Menschen die Klänge seines Namens sind.
- Sei freundlich und gesellig. Beteiligen Sie sich an Gesprächen, teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Meinung.
- Erlauben Sie sich nicht, unhöflich und unhöflich zu sein. Manche Menschen müssen anderen gegenüber frech sein, um das Selbstvertrauen zu bewahren. Diese schlechte Angewohnheit ruinierte das Leben von mehr als einer Person. Wenn du einen hast, dann bekämpfe ihn.
- Nehmen Sie mehr Platz ein. Ein unsicherer Mensch wird durch seine bescheidene Lage im Weltraum verraten. Er sitzt auf der Stuhlkante und versucht, niemanden zu stören, die Ellbogen angepresst, die Beine unter dem Stuhl gekreuzt. Denken Sie daran, wie Sie sich in einer angenehmen Gesellschaft verhalten. Und versuchen Sie, die gleichen Körperhaltungen einzunehmen.
- Haltung bewahren, weniger gestikulieren. Wenn Sie eine Führungskraft sind, sollte dies Ihre erste Regel sein. Schließlich soll der Chef aussehen wie der Chef – seriös, sympathisch und mutig.
- Sei aufrichtig. Auch wenn Sie etwas verschönern müssen, um den richtigen Eindruck zu machen, tun Sie es nicht. Das verschafft Ihnen einen schlechten Ruf.
- Versprechen Sie nichts, was Sie nicht halten können. Halte dein Wort immer und überall. Andernfalls können Sie als Trepach durchgehen.
- In jedem Arbeitsablauf gibt es Zeiten, in denen Ihre Hilfe benötigt wird. Es ist in Ordnung. Sondern Kollegen helfen werde nicht zu emotional . Eine solche totale Hingabe mag für manche Menschen wie Speichelleckerei aussehen. Und für andere mag es den Anschein haben, dass Sie sie für inkompetente Arbeiter oder einfach nur dumme Menschen halten. Denn nur kleinen Kindern, die nichts können, wird so gerne geholfen.
- Lernen Sie, taktvoll abzulehnen - um eine Person nicht zu beleidigen. Aufgrund der Tatsache, dass es unbequem ist, „nein“ zu sagen, haben Sie möglicherweise keine Zeit, die Ihnen zugewiesene Aufgabe zu erledigen. Entschuldigen Sie sich höflich oder bieten Sie Ihre Hilfe an, nachdem Sie getan haben, worum Ihr Chef Sie gebeten hat. Siehe auch: Nein sagen lernen – Richtiges Ablehnen lernen.
- Wenn Sie eine Führungskraft sind, ist es sehr wichtig zu lernen, wie Sie Ihre Untergebenen schützen und ihre Interessen verteidigen. Dies bedeutet nicht, dass Sie ihnen ständig nachgeben werden. Das bedeutet, dass das, was Sie über sie denken, bessere Arbeitsbedingungen für sie schafft. Zeigen Sie Sorgfalt ab dem ersten Arbeitstag!
- Arbeite in gutem Glauben. Wenn ein Neuling eine faule Person ist, dann versteht das gesamte Team, dass die unerfüllten Bände auf ihre Schultern fallen werden. Und niemand will gestresst sein.
- Ständig lernen, sich als Spezialist, Führungskraft und einfach als Mensch weiterentwickeln . Der Perfektion sind keine Grenzen gesetzt, und Ihr Wunsch zu wachsen wird geschätzt.
- Entdecken Sie in den frühen Tagen - Sehen Sie sich das Team an. Wer ist mit wem befreundet, worüber wird geredet, was für Leute sind hier.
- Klatsch gibt es in jedem Team. Sie sollten sich ihnen nicht anschließen, aber Sie sollten auch keinen Krieg mit ihnen führen. Denn so oder so wirst du verlieren. Die beste Option ist, der Person zuzuhören und unter einem triftigen Vorwand zu gehen. Auf keinen Fall und mit niemandem über die gehörten Neuigkeiten zu diskutieren. Schließlich ist das ideale Mittel zur Bekämpfung von Klatsch und Tratsch völlige Ignoranz.
- Beteiligen Sie sich am kollektiven Leben - es stärkt das Team. Wenn alle in ein Restaurant, ins Theater, ins Kino gehen, gehen Sie mit ihnen in den Subbotnik.
- Versuchen Sie nicht, es allen recht zu machen – das ist unmöglich . Sei du selbst. Denn Menschen mit eigener Meinung und Denkweise werden überall geschätzt.
- Lernen Sie, sich über die Erfolge anderer zu freuen. Das unterstreicht Ihre Freundlichkeit.
- Nehmen Sie Kritik angemessen an . Es muss angehört werden, und wenn Sie nicht einverstanden sind, äußern Sie ruhig Ihre Meinung. Aber schreien Sie nicht, werden Sie nicht persönlich und seien Sie nicht beleidigt.
- Akzeptiere die Menschen so wie sie sind . Sie sollten nicht Ihre Meinung, Ihre eigene Art, Probleme zu lösen und Arbeitsmomente zu organisieren, aufzwingen. Jeder entscheidet selbst, wie er lebt und wie er arbeitet.
- Entscheiden Sie sofort, wer Sie sind. Und befolgen Sie nur die Anweisungen von Vorgesetzten. Denn in fast jedem Team gibt es Liebhaber, um Neuankömmlinge zu befehlen.
- Versuchen Sie, keine Aufregung zu zeigen - tief einatmen.
- Bauen Sie sich keinen Langweiler - einen Besserwisser. Die ersten Tage der Einfachheit werden nicht schaden.
- Öffnen Sie sich Ihren Kollegen gegenüber nicht völlig. Und diese Regel gilt nicht nur für Anfänger. Nicht jeder muss wissen, welche Probleme Sie zu Hause haben, welche Beziehung zu Ihrem Mann und Ihren Kindern besteht. Warum schmutzige Wäsche aus der Hütte holen? Es gibt eine Welt, in der es keinen Zugang für Außenstehende gibt. Informieren Sie Kollegen nur über Ihren Familienstand.
- Beteiligen Sie sich nicht an müßigem Geschwätz am Arbeitsplatz. Die traurige Tatsache ist, dass Chatterboxen nur zum Chatten zur Arbeit kommen, anstatt Aufgaben zu erledigen. Diese Mitarbeiter werden so schnell wie möglich entlassen. Weder Chefs noch Kollegen mögen sie.
Es gibt einen bekannten Volksausdruck: "Ich bin kein Chervonets, um es allen recht zu machen." Jemand stellt wirklich nicht die Frage "Wie bringt man alle dazu, mich zu lieben?". Sie haben genug warme Gefühle eines engen Kreises von geliebten Menschen. Aber viele Leute hätten nichts dagegen, jedermanns Liebling zu sein. Wie kann es allen gefallen? Es gibt Wege!
Sie möchten, dass andere Sie mit Sympathie behandeln - in der Familie, bei der Arbeit, unter Freunden ... Sie sind nicht allein in Ihrem Streben. Die Menschen suchen nach Gebeten, Verschwörungen, damit jeder liebt und respektiert, aber Sie können auf magische Tricks verzichten. Es ist einfacher, als Sie auf den ersten Blick denken. Wie wird man geliebt?
Familiäre Bindungen pflegen
Verwandte, Mitglieder derselben Familie sollten sich "automatisch" lieben - so wird allgemein geglaubt. Jeder weiß jedoch, dass die Situation in Wirklichkeit viel komplizierter ist. Sie sind durch Fesseln gebunden, das ist eine Tatsache. Aber sie werden nur dann tiefer und wärmer, wenn Sie versuchen, sich so zu verhalten, dass die Angehörigen spüren, wie wichtig sie Ihnen sind. Wie können Sie Ihre Verwandten dazu bringen, Sie zu lieben?
Machen Sie sich bereit, Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen
Zeigen Sie Ihren Verwandten, dass Sie ihre Gesellschaft genießen, laden Sie sie zum Mittagessen oder auf eine Tasse Kaffee zu sich ein. Bieten Sie Ihrer Schwester und Ihrem Schwager einen gemeinsamen Picknick-Ausflug an, kaufen Sie Ihrer Schwiegermutter auch mal Theaterkarten und nehmen Sie die Frau Ihres Schwagers zum Einkaufen mit. Denken Sie immer an Familienereignisse, Jahrestage, Jubiläen. Ein Telefonat mit Wünschen oder ein kurzer Besuch mit einem Blumenstrauß sind für Sie nichts, aber für eine einsame Tante ein riesiger Grund zur Freude. Wenn Sie jemandem ein Geschenk machen, wählen Sie es mit Bedacht aus, um dem Empfänger wirklich Freude zu bereiten.
Damit Menschen lieben, ihren Erfolg genießen
Es kommt vor, dass Verwandte miteinander konkurrieren: Wer hat einen besseren Job, erfolgreichere Kinder, ein komfortableres Zuhause ... Ein solches Verhalten ist eine unerschöpfliche Konfliktquelle. Lass dich nicht darauf ein, vermeide es, dich mit anderen zu vergleichen. Betonen Sie nicht Ihre Positionen, erheben Sie sich nicht über andere, auch wenn Ihre Situation viel besser ist als ihre. Kompliment an die Wohnung, die Ihr Bruder und seine Frau eingerichtet haben. Zeigen Sie Ihre Freude darüber, dass der Sohn Ihrer Schwester ein hervorragendes Diplom erhalten hat. Gratuliere deiner Cousine zu ihrem Gewichtsverlust. Wenn Sie sich Sorgen um die Frage machen, wie Sie es allen recht machen können, werden Sie immer einen Grund für ein warmes Wort oder eine warme Geste finden.
Vermeiden Sie Streit um Finanzen
Probleme im Zusammenhang mit Erbschaft und Vermögensaufteilung führen häufig zu Konflikten zwischen Familienmitgliedern. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, suchen Sie nach Kompromisslösungen, die beide Seiten zufrieden stellen. Manchmal lohnt es sich sogar, auf etwas zu verzichten, um gute Beziehungen zu geliebten Menschen zu pflegen und sicherzustellen, dass jeder Sie als anständigen und selbstlosen Menschen liebt und respektiert.
Sorge für Familienharmonie
Ärgern Sie sich über die Blicke Ihres Schwiegervaters, treibt Sie Ihre Schwiegermutter mit ihren guten Ratschlägen in den Wahnsinn? Es passiert. Lösen Sie Probleme ohne Einbeziehung Dritter. Wenn Sie einen guten Ausweg aus einer Situation finden wollen, gehen Sie direkt auf die Person zu, die Sie nervt und versuchen Sie, ihr Verhalten diplomatisch zu beeinflussen. Beachten Sie auch, dass Sie bei manchen Dingen einfach die Augen schließen können. Vielleicht ist das alles gar nicht so wichtig, wie Sie zunächst dachten. Indem Sie sich einen Ruf als tolerante und friedliche Person verdienen, erhöhen Sie Ihre Chancen, von allen gemocht zu werden, erheblich.
Gewinnen Sie die Sympathie der Kollegen
Was braucht es, um im Job geliebt zu werden? Die Frage ist nicht müßig, denn hier verbringen wir den größten Teil unseres Lebens. Wichtig ist, dass eine angenehme Atmosphäre herrscht. Wenn Sie positive Menschen um sich haben, wird es einfacher und angenehmer zu arbeiten. Sie werden viele Belastungen vermeiden können und niemand wird unter Ihnen „graben“.
Zeigen Sie Interesse und Freundlichkeit
Wenn Sie gute Beziehungen zu Menschen aufbauen und ihre Liebe und Sympathie erlangen möchten, müssen Sie ihnen näher kommen. Hören Sie genau zu, was Kollegen Ihnen sagen, merken Sie sich die Dinge, die ihnen wichtig sind: die Namen der Kinder, ihre Schulerfolge, Urlaubspläne. Frauen teilen bereitwillig ihre Erfahrungen bei der Arbeit, manchmal sogar vertrauliche Probleme. Wenn dir jemand eine Geschichte erzählt, unterbrich sie nicht, um deinen Senf dazu zu bringen. Hören Sie bis zum Ende, stellen Sie einige Fragen. Ihr Gesprächspartner wird Ihnen dankbar sein, dass Sie sich Zeit nehmen und ihm Aufmerksamkeit schenken.
Mit allen in Frieden leben
Wo viele Menschen arbeiten, entstehen oft kleine Gemeinschaften und führen untereinander einen stillen Krieg. Wenn dies auch in Ihrem Büro passiert, versuchen Sie, unvoreingenommen zu bleiben und beteiligen Sie sich nicht an Gesprächen, in denen eine Person eine andere verurteilt. Darüber hinaus sollten Sie solche Diskussionen nicht selbst initiieren. Früher oder später kann sich dies negativ auf Ihre Beziehungen zu anderen Menschen auswirken, und dann wird es schwierig, Liebe für Sie zu erreichen. Versuchen Sie, gut über alle zu sprechen, ihre Stärken zu finden und auszudrücken. Weigern Sie sich nicht, Kollegen zu helfen, wenn sie mit etwas nicht fertig werden. Das bedeutet natürlich nicht, dass Sie sich ausnutzen lassen. Wenn Sie sehen, dass jemand versucht, alles mit Ihren Händen zu machen, reagieren Sie.
Versuchen Sie, Konflikte zu entschärfen
Eine andere Antwort auf die Frage, wie es allen gefällt, ist, ein „Schiedsrichter“ zu sein. Die Rolle des Vermittlers ist nicht einfach, aber Sie sollten sie auf sich nehmen, wenn Sie möchten, dass alle Sie als Kollegen und einfach als Menschen lieben und respektieren. Wenn Sie sehen, dass sich an Ihrem Arbeitsplatz ein Konflikt zusammenbraut, versuchen Sie, ihn zu lösen. Wenn Sie erfolgreich sind, erhalten Sie die Dankbarkeit und Anerkennung anderer. Vermitteln Sie zwischen Kollegen und versuchen Sie nicht, sie zu verurteilen, kritisieren Sie nicht, versuchen Sie nicht, klüger zu wirken. Hören Sie sich die Argumente beider Seiten an, bieten Sie eine Lösung an. Sagen Sie zum Beispiel: „Ich verstehe Ihre Position und Ihren Standpunkt, aber vielleicht können wir diesen Streit noch beilegen? Es wird für uns alle schwierig, in einer solchen Atmosphäre zu arbeiten.“
All dies gilt nicht nur für das Arbeitskollektiv, sondern auch für jede andere soziale Gemeinschaft. Schließlich machen sich viele Menschen Sorgen darüber, wie sie alle Nachbarn zufriedenstellen können, was zu tun ist, um in einem Interessenclub, in einem Fitnessraum usw. geliebt zu werden.
Kümmere dich um Freunde und Bekannte
Einen Kreis guter Freunde zu haben, oder zumindest ein paar enge Freunde, ist ein wahres Glück. Sie können eine gute Zeit mit ihnen verbringen und sich auf sie verlassen, wenn das Leben eine andere scharfe Wendung nimmt. Du wirst nie alleine sein. Solche Beziehungen müssen jedoch gepflegt werden, wenn Sie möchten, dass die Leute Sie mögen.
altehrwürdige Freundschaften pflegen
Manche Freunde stehen sich näher als Familienmitglieder. Aber damit dies so ist, dürfen sie nicht vernachlässigt werden. Sie müssen in ständigem Kontakt mit ihnen sein: Rufen Sie sie oft an, bieten Sie ein Treffen an, interessieren Sie sich für ihr Leben. Es gibt kein „Ich will nicht“-Konzept in der Freundschaft, und wenn ein geliebter Mensch Ihre Hilfe braucht, tun Sie alles, um sie zu gewähren. Mein Freund hat eine Krise Liebesbeziehungen? Trotz der vielen Aufgaben lohnt es sich, ihr zuzuhören. Ist einer ihrer Lieben krank? Bleiben Sie bei ihr, helfen Sie bei der Lösung kleiner Probleme, die sie gerade nicht in der Hand hat.
Halte deine Versprechen
Das schafft und stärkt Vertrauen. Setzen Sie auf Aufrichtigkeit. Damit eine Beziehung zu einer anderen Person tief und wahrhaftig ist, darf sie keine Heuchelei enthalten. Wenn Sie sehen, dass eine Freundin etwas tut, was Ihrer Meinung nach nicht gut für sie ist, haben Sie das Recht und sogar die Pflicht, dies zu sagen. Natürlich kannst du ihr deine Meinung nicht aufzwingen, denn das ist nicht dein Leben. Sich hinter einem falschen Lächeln zu verstecken, wenn in einem alles brodelt, ist jedoch der falsche Weg. Im Gegenzug sollten Sie auch die Meinungen Ihrer Freunde berücksichtigen: Schließlich sind dies Menschen, die Ihnen alles Gute wünschen. Daher lohnt es sich, zumindest deren Sichtweise zu berücksichtigen.
Einen guten Eindruck machen
Wie kann man allen Menschen, denen man unterwegs begegnet, eine Freude bereiten? Wenn wir uns in einer neuen Umgebung wiederfinden, machen wir uns normalerweise Gedanken darüber, wie gut wir aufgenommen werden. Ihre Chancen dafür werden viel größer sein, wenn Sie sich als natürliche, lächelnde, ruhige Person positionieren. Wenn Sie „Ich akzeptiere mich so wie ich bin“ aussenden, werden Sie von anderen genauso wahrgenommen. Versuchen Sie in einem Gespräch mit neuen Bekanntschaften, sich über nichts zu beschweren. Jeder, der neue soziale Kontakte mit einem Strom von Beschwerden, Beleidigungen und jeglicher Negativität aufnimmt, ist zum Scheitern verurteilt, und es wird ihm schwer fallen, engere Beziehungen zu anderen aufzubauen und darüber hinaus universelle Liebe zu gewinnen.
Eine Person will universelle Anerkennung mehr als Geld und Liebe. Dies ist seit langem eine bewiesene Tatsache. Aber manchmal müssen Sie Ihre moralischen Prinzipien überschreiten, um Ihr geschätztes Ziel zu erreichen. Wie kann man Menschen dazu bringen, sich selbst zu respektieren und gleichzeitig die verurteilenden Blicke derer zu vermeiden, die sich aller Vor- und Nachteile bewusst sind? Darüber im heutigen Artikel.
1. Machst du deine Arbeit?
Verschwenden Sie keine Zeit damit, sich Gedanken darüber zu machen, was die Leute über Sie denken. Kümmern Sie sich besser um etwas, das direkt mit Ihrer Beförderung zusammenhängt: Machen Sie sich endlich an die Arbeit und machen Sie Ihren Job gut. Es wird Sie nicht nur vor psychischen Qualen bewahren, sondern Ihnen auch dabei helfen, Ihre Zeit sinnvoll zu nutzen.
2. Ignorieren Sie niemals Fristen.
Indem Sie pünktlich zu Besprechungen erscheinen und Ihre Projekte pünktlich abschließen, verdienen Sie sich den Ruf einer zuverlässigen Person.
3. Kleiderordnung.
Sie werden von Kleidern begrüßt. Wenn Sie am Anfang keine Schwierigkeiten haben wollen, dann denken Sie über Ihre Garderobe nach. Der Mitarbeiter ist das Gesicht des Unternehmens. Es muss richtig dekoriert werden. Manche Firmen haben das nicht bestimmte Kriterienüber Arbeitskleidung, also versuchen Sie, sich nicht zu sehr mit den Anzügen vertraut zu machen, aber verderben Sie das Publikum auch nicht mit Miniröcken. Schauen Sie sich Ihre Kollegen an.
4. Behandle jeden mit Respekt.
Um respektiert zu werden, lernen Sie, sich selbst zu respektieren. Die Menschen werden von jemandem angezogen, der respektvoll mit Vorgesetzten kommunizieren und den Hausmeister höflich behandeln kann.
5. Freunde dich mit den richtigen Leuten an.
Versuchen Sie, sich mit denen zu verbinden, die denen ähneln, die Sie sein möchten. Wir sprechen nicht von Chefs, sondern von denen, die sich einen guten Ruf erarbeitet haben, auf die alle hören. Natürlich kann diese Person Ihr Chef sein, aber nicht immer.
6. Werden Sie Mediator.
Kennen Sie jemanden in einem anderen Unternehmen, der Ihrem Kollegen helfen kann? Teilen Sie also die Kontakte Ihrer Freunde. Damit beweisen Sie, dass Sie nicht nur ein geselliger Mensch mit beeindruckenden Verbindungen, sondern auch hilfsbereit sind.
7. Leute einladen.
Haben Sie herausgefunden, wie Sie Ihren Abend verschönern können? Lass dich nicht einsperren. Laden Sie einen Ihrer interessierten Kollegen ein. Das hilft, Brücken zu bauen und die Person besser kennenzulernen.
8. Verwenden Sie das Wort „ich“ weniger.
Psychologen sagen, dass eine Person ein Personalpronomen in der Kommunikation mit Menschen verwendet, wenn sie sich für überlegen hält. Um sie abzugleichen, lassen Sie einfach das Wort weg. Ohne zu wissen, warum, werden sie anfangen, dich respektvoller zu behandeln.
9. Bitten Sie um Hilfe.
Ja, um Hilfe zu bitten wird dir helfen, Respekt zu erlangen. Damit zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite: Erstens, weil Sie schlau genug sind, Ihre Zeit nicht zu vergeuden, um alles alleine zu erledigen, und weil Sie wissen, dass es produktiver ist, jemanden um Hilfe zu bitten. Zweitens, wen Sie gefragt haben, vermutet, dass Sie ihn für einen qualifizierten Spezialisten halten und seine Meinung respektieren.
10. Kameraden helfen.
Haben Sie etwas Freizeit? Fragen Sie Ihren Chef oder Ihre Kollegen, ob sie Ihre Hilfe benötigen. Gehen Sie zum Buffet, fragen Sie "was mitbringen?". So befreien Sie sie von unnötiger Arbeit, bestrafen sich aber gleichzeitig nicht.
11. Hören und zuhören.
Nichts irritiert die Menschen so sehr, wie wenn sie angeregt mit Ihnen sprechen und Sie durch etwas anderes abgelenkt werden. Wenn Sie Ihrem Gesprächspartner zuhören, dann hören Sie wirklich zu. Stellen Sie klärende Fragen, nicken Sie, um Ihr Verständnis zu beweisen, nehmen Sie eine bequeme Position ein, in der der Gesprächspartner versteht, dass er Dinge sagt, die Ihnen wichtig sind.
12. Fragen Sie nach dem Geschäft.
Mit der modernen Hektik des Lebens vergessen viele einfach, nach Geschäften zu fragen. Das einfache Klischee "Wie geht es dir?" muntert die Leute auf erstaunliche Weise auf.
13. Erinnere dich an die kleinen Dinge.
Namen von Kindern, Ehepartnern, Lieblingsweinmarken, Hobbys, Pläne für die Zukunft. Das zeigt dir, dass dir die Person am Herzen liegt. Schlechte Erinnerung? Wiederholen Sie all die kleinen Dinge nach einem Gespräch mit Ihrem Freund, damit die Wahrscheinlichkeit größer ist, dass sie sich in Erinnerung bleiben. Erinnerst du dich nur an die Hälfte? Scheuen Sie sich nicht, noch einmal nachzufragen, was Sie vergessen haben.
14. Schämen Sie sich für Ihre Fehler.
Wir alle wissen, dass niemand perfekt ist. Das ist alles andere als ein Geheimnis. Wenn jemand vorgibt, ein Roboter zu sein, der niemals Fehler macht, dann fällt viel Verdacht auf ihn. Fehler an sich sind nicht das Ende der Welt, sie führen nur zu negativen Konsequenzen, und es ist eine Leistung, seinen Fehler zuzugeben.
15. … aber erklären Sie, was Sie tun werden, um sie zu beheben.
Gestehen und dann nichts tun ist nicht die beste Strategie, um universelle Anerkennung zu erreichen. Stellen Sie vor dem Geständnis sicher, dass Sie mindestens einen Plan im Ärmel haben. Es ist besser, sich ein paar einfallen zu lassen. Nennen Sie sie alle und bitten Sie dann eine kompetente Person, die richtige auszuwählen, wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie vorgehen sollen.
16. Suchen Sie nach Bewertungen.
Frage regelmäßig, worin du schlecht bist und arbeite an deinen Schwächen. Sie werden bemerken, dass Sie nach Unvollkommenheiten in sich selbst suchen und bereit sind, diese zu beseitigen. Versuchen Sie, monatliche Treffen mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen zu vereinbaren, bei denen sie Ihnen die absolute Wahrheit über Sie sagen können.
17. Feedback geben.
Von Zeit zu Zeit sollten Sie Ratschläge geben. Aber Sie müssen vorsichtig sein, denn Sie riskieren, ein Bürokritiker zu werden. Erzählen Sie den Leuten also zusammen mit den Ratschlägen von ihren Erfolgen.
18. Sagen Sie niemals: „Das ist nicht mein Job!“.
Der Mülleimer ist voll und du gehst eine rauchen? Wirf unterwegs Müll weg. Ein Kamerad hat sich in einem Konferenzraum versammelt und seine Hände sind mit Zeichnungen beschäftigt? Helfen Sie ihm, seine Tasche zu tragen. Dies liegt nicht in Ihrer Verantwortung, aber die Leute werden dasselbe für Sie tun.
19. Antizipieren Sie Bedürfnisse.
"Das habe ich schon gemacht!" - Lieblingsbalsam für die Seele für Ihren Chef. Auf diese Weise machen Sie Ihren Vorgesetzten deutlich, dass sich jemand anderes um die Geschicke des Unternehmens kümmert. In Zukunft werden Sie derjenige sein, auf dessen Rat Ihr Chef hören wird.
20. Und wieder die Kleinigkeiten.
Holen Sie sich einen Kaffee für Ihren Partner oder Blumen für einen älteren Kollegen, der heute befördert wurde, oder überraschen Sie alle in Ihrem Team mit einer Pizzalieferung, die Sie mit einem Projektabschlussbonus bezahlen. Jeder hat einen harten Tag vor sich und ein wenig Aufmerksamkeit kann Wunder bewirken.
21. Sag öfter „nein“.
Zurückweisung kann dabei helfen, sich Respekt zu verdienen. Ja, es ist kein Tippfehler. Wenn die Leute denken, dass du nicht nein sagen kannst, reiben sie ihre Füße an dir. Wenn Sie Ihre eigene Meinung haben und sie mit dem Vertrauen eines rechtschaffenen Menschen verteidigen, werden Sie sich beispiellosen Respekt verdienen. Sie glauben an Ihre Überzeugungen, sind nur auf Erfolg eingestellt und bereit, für das Ziel alles zu tun - das sollte Ihr Morgengebet sein.
22. Haben Sie Ihre eigene Meinung.
Echte Führer sind nicht mit allem einverstanden. Sie haben zu allem eine Meinung. Aber Sie müssen sich vorher um Ihre eigene Meinung kümmern: Bilden Sie sie, begründen Sie sie, beweisen Sie sie und widerlegen Sie sie für alle Fälle selbst. Deine Meinung mag die von jemand anderem sein, aber es sollte immer deine eigene sein.
23. Respektieren Sie die Meinung anderer.
Grabe kein Grab für andere. Wenn du deine Meinung beweist, berücksichtige die eines anderen. Lernen Sie, Kompromisse einzugehen. Sie müssen Entscheidungen immer so abwägen, dass sich alle wohlfühlen. Nur so kann jedes Teammitglied mit vollem Einsatz arbeiten.
24. Sprechen Sie laut.
Nichts deutet mehr auf Unsicherheit hin als Murren. Sprechen Sie immer so, dass jeder Sie überall im Raum hören kann. Sprechen Sie deutlich, ohne die Endungen zu verschlucken. Vermeiden Sie Ungenauigkeiten in den Worten: „Ich denke, wir können das schaffen …“ oder „Ich denke, das wird funktionieren …“.
25. Vermeiden Sie Klatsch.
Leute reden immer über starke Leute. Stehen Sie darüber, verschwenden Sie keine Zeit mit leerem Geschwätz. Sprechen Sie mit Kollegen, als wären sie Einzelpersonen, anstatt sich einfach nur nach ihrem Geschäft zu erkundigen. Seien Sie bereit, ihnen zu helfen, wenn sie bereit sind, sich Ihnen zu öffnen.
26. Verschwenden Sie nicht die Zeit anderer Leute.
Es gibt keine Möglichkeit, einer Person mehr Respekt zu erweisen, als zu zeigen, wie sehr Sie ihre Zeit schätzen. Stellen Sie keine Fragen, die Sie selbst beantworten können. Machen Sie keine Termine, die Sie nicht brauchen.
27. Nützliche Meetings organisieren.
Die Leute denken immer, was sie tun könnten, anstatt das, was sie gerade tun. So ist die menschliche Natur. Stellen Sie also sicher, dass Sie alle gerne Zeit miteinander verbringen, und stellen Sie sicher, dass Sie einen lohnenden Grund haben, sich zu treffen.
28. Arbeite alleine.
Ich spreche jetzt von dem Moment, in dem Sie vor einer verantwortungsvollen Aufgabe stehen und nicht wissen, was Sie tun oder was Sie als nächstes tun sollen. Bevor Sie sich an Ihren Vorgesetzten wenden, um das Problem zu lösen, gehen Sie jede Option selbst durch. Es ist besser, die Chefs um Zustimmung zu bitten, als mit der Frage: „Was soll ich tun?“ auf den Teppich zu treten.
29. Sagen Sie nicht: "Ich weiß es nicht!"
Reagieren Sie niemals so auf eine Bitte um Hilfe. Richten Sie es besser an jemanden, der sich auskennt, oder versuchen Sie, das Problem gemeinsam zu lösen. Vielleicht waren Sie seine letzte Hoffnung.
30. Werden Sie ein führender Redner.
Erstens verschafft Ihnen eine gute Rede einen Vorteil in Meetings – jeder wird Sie für eine unübertroffene Führungskraft halten (mit anderen Worten, Sie gewinnen eine gewisse Glaubwürdigkeit). Zweitens werden Sie sich wohlfühlen, wenn die Leute Sie als selbstbewusste Person betrachten. Darüber hinaus wird eine solche Praxis in der täglichen Kommunikation Früchte tragen.
31. Arbeiten Sie gleichzeitig an Empathie und Autorität.
Sie müssen das Gleichgewicht finden, wenn Menschen die Wärme in der Kommunikation mit Ihnen schätzen, aber auch Ihre Autorität anerkennen. In dieser Situation wissen sie, wem sie vertrauen können, aber sie werden auch gehorchen. Du wirst kein Tyrann für sie sein, aber du wirst nicht dieser Freund sein, mit dem du nur über Mädchen reden und an der Bar etwas trinken kannst.
32. Private und Arbeitszeit trennen.
Die Leute werden Ihre Zeit mehr schätzen, wenn sie wissen, dass Sie nach 6 Uhr nicht arbeiten, weil Sie mit Ihrer Familie zu Abend essen, oder Sie Ihre E-Mails am Wochenende nicht abrufen, weil Ihr Landhaus kein Internet hat.
33. Gehen Sie nicht um 17:00 Uhr.
Erledige den Job. Vor allem, wenn es heute wirklich nötig ist. Aber lassen Sie Ihren Chef nicht glauben, dass Sie bereit sind, die Nacht bei der Arbeit zu verbringen.
34. Seien Sie aufmerksam gegenüber Ihren Kollegen.
Chatten Sie mit Ihren Kollegen, erfahren Sie mehr über ihre Vorlieben. Vielleicht arbeitet jemand besser im Stillen, jemand mag es, wenn alle Informationen schriftlich präsentiert werden und nicht in langen Sprachnachrichten. Helfen Sie ihnen, ihre Produktivität zu verbessern.
35. Sei ein Helfer.
Wenn etwas mit einem Partner schief geht, ergreifen Sie die Initiative, anstatt sich zu ärgern. Ihre gemeinsame Arbeit wird produktiver, wenn Sie ihm helfen. Er wird es sicherlich zu schätzen wissen.
36. Sei ein Mentor.
Nehmen Sie Nachwuchskräfte unter Ihre Fittiche, auch wenn sie nicht darum bitten. Beraten Sie sie in allem, von einfachen unausgesprochenen Regeln bis hin zum beruflichen Aufstieg. Höhergestellte Mitarbeiter werden dies sicherlich bemerken.
37. Helfen Sie Neulingen.
Sobald ein Neuling in Ihr Unternehmen kommt, sagen Sie ihm sofort Hallo und lassen Sie ihn wissen, dass Sie bereit sind zu helfen. Er wird einmal in Ihnen das Bild eines reaktionsschnellen Führers prägen.
38. Erhebe Champions.
Sind Sie stolz auf Ihre Schüler/Untergebenen? Teilen Sie die Ziele Ihrer Mitarbeiter, tun Sie alles in Ihrer Macht Stehende, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Helfen Sie mit, die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln, organisieren Sie Kurse und Seminare für Ihre Mitarbeiter.
39. Gehen Sie nach oben.
Warten Sie nicht, bis Ihr Vorgesetzter es Ihnen sagt. Fragen Sie ihn selbst. Initiative ist eine wichtige Eigenschaft für eine Führungskraft. Wenn Ihr Chef merkt, dass er einen Nachfolger heranzieht, dann wird das jeder in Ihrem Büro verstehen.
40. Beschwere dich nicht.
Bist du müde, steckst an einem Ort fest, fühlst dich wie eine kaputte Schallplatte, bist krank, machst jeden Tag Überstunden etc.? Jammern Sie nie. Zumindest am Arbeitsplatz. Lassen Sie alle denken, dass Sie eine positive Einstellung zur Arbeit haben, dass Sie lieben, was Sie tun.
41. Beobachte die Welt.
Verfolgen Sie, was in Ihrer Branche auf der ganzen Welt passiert. Lesen Sie relevante Artikel, teilen Sie sie mit Kollegen und dem Management. Geben Sie ihnen die Möglichkeit, auch das Neueste aus der Welt Ihres Unternehmens zu verfolgen.
42. Fragen Sie sich.
Große Führungskräfte unterscheiden sich dadurch, dass sie sich fragen können, sind sie wirklich auf dem richtigen Weg?
Marcel Garipov nach dem Material der Website
Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass gute Menschen oft nicht respektiert werden? Sie helfen anderen, sie sind geduldig, sie hegen keinen Groll, aber aus irgendeinem Grund fühlen sie sich ständig verärgert und einsam. Psychologen glauben, dass der Grund dafür die Fehler im Verhalten solcher Menschen sind. Heute helfen wir Ihnen, sie zu sortieren.
Unnütze Selbstaufopferung
Sie ignorieren Ihre eigenen Bedürfnisse zum Wohle anderer, aber die Welt bemerkt es einfach nicht. Und selbst wenn dich Leute beleidigen, hältst du dich für schuldig. Diese Vorgehensweise wird unweigerlich dazu führen, dass die Leute Sie immer wieder aufregen. Scheuen Sie sich nicht, es der Welt zu sagen, wenn Ihnen etwas nicht gefällt. Dies wird Ihnen helfen, Menschen mit den gleichen Interessen wie Sie anzuziehen. Andererseits bleibt unnötige Selbstaufopferung meistens unbemerkt.
Mangel an Selbstachtung
Sie scheinen es nicht zu spüren, wenn andere Menschen unhöflich zu Ihnen sind, oder Sie ignorieren diese "kleinen Unannehmlichkeiten" einfach. Aber eine von Natur aus unhöfliche Person wird dich niemals dafür lieben oder respektieren. Also warum hältst du es immer noch aus? Wenn jemand so tut, als ob er sich nicht um dich kümmert, dann ist es wirklich wahr. Entschuldige dich nicht für unhöfliche Leute. Respektiere dich selbst.
Sie sind auf die Zustimmung anderer angewiesen
Menschen, die ein krankhaftes Bedürfnis nach Anerkennung durch andere haben, geben unbewusst Signale aus, dass mit ihnen etwas nicht stimmt. Aber andere wollen nicht mit Menschen kommunizieren, die irgendwie anders sind als sie. Hör auf, auf Lob zu warten. Sie brauchen nicht zu hören, was für ein guter Mensch Sie sind, um einer zu sein. Und keine Angst vor Kritik. Die Leute werden dich aus dem einen oder anderen Grund für so ziemlich alles kritisieren. Ihre Meinung über sich selbst sollte immer das Wichtigste sein.
Du suchst die Quelle der Probleme nur in dir selbst.
Du gehst automatisch davon aus, dass alle um dich herum Recht haben, außer wenn es um dich selbst geht. Du denkst, dass du für alles verantwortlich bist, was um dich herum passiert. Denken Sie daran, dass Ihnen niemand dafür danken wird, aber sie können Sie ausnutzen und Ihr Leben noch schwieriger machen. Die Schuldigen zu finden ist eine undankbare Aufgabe. Es wird dir weder Liebe noch Mitleid bringen. Konzentrieren Sie Ihre Bemühungen besser darauf, eine Lösung für das Problem zu finden.
Prahlerei
Wenn Sie ständig versuchen, Ihren Wert zu betonen und um Respekt bitten, dann befinden Sie sich in einer Abhängigkeitsbeziehung. Je mehr du versuchst, andere davon zu überzeugen, dass du ein guter Mensch bist, desto öfter wirst du zurückgewiesen. Auch wenn du es wirklich bist.
Sie können anderen nur zeigen, dass Sie etwas wert sind, wenn Sie selbst aufrichtig daran glauben. Wenn Sie Ihren Wert kennen, müssen Sie ihn niemandem beweisen.
Angst vor Zurückweisung
Sie wollen niemanden verärgern, selbst wenn es für Ihre eigenen Unannehmlichkeiten ist. Du tust so, als wäre alles in Ordnung, damit andere sich keine Sorgen machen, wenn dir etwas nicht passt. Infolgedessen sind Sie sehr oft unzufrieden mit dem, was um Sie herum passiert.
Scheuen Sie sich nicht, nein zu sagen. Selbst die besten Leute der Welt können versuchen, Sie auszunutzen, wenn Sie sie zulassen. Helfen Sie anderen nur, wenn Sie es wirklich wollen.
Ignorieren des Eigeninteresses
Sie sind es gewohnt, sich an die Bedürfnisse anderer Menschen anzupassen, daher fällt es Ihnen schwer, Ihre eigenen Wünsche zu verstehen. Sie selbst können nicht entscheiden, was zu tun ist, also hören Sie immer auf die Meinung von außen. Wenn Sie keine Entscheidungen treffen können und sich hilflos fühlen, werden andere Menschen Sie wahrscheinlich nicht respektieren können. Lernen Sie, auf Ihre eigenen Wünsche zu hören und haben Sie keine Angst, andere zu beleidigen. Höchstwahrscheinlich sind Ihre Befürchtungen weit von der Realität entfernt, und Sie können immer einen Kompromiss finden.
Sie können keine Grenzen setzen
Du vergibst anderen immer, weil es einfacher ist, als für dich selbst einzustehen. Selbst wenn andere dich nicht respektieren, findest du eine Entschuldigung dafür. Es ist sehr wichtig, Ihre eigenen Grenzen des akzeptablen Verhaltens zu definieren, um zu verhindern, dass andere sie Ihnen gegenüber überschreiten. Menschen, die alles zulassen, verdienen keinen Respekt.
Angst, allein zu sein
Sie verwandeln Ihre Beziehung in einen Kult, indem Sie sich selbst opfern. Außerdem fühlen Sie sich dabei wohl. Vielleicht triffst du deshalb nur Mobber, Narzissten und Egoisten, weil du dich benutzen lässt.
Du musst dich nicht zwischen deiner Beziehung und deinem Selbstwertgefühl entscheiden. Wenn Sie diese Wahl treffen müssen, ist etwas schief gelaufen. Seien Sie mutig und haben Sie keine Angst vor Veränderungen. Betrachten Sie Einsamkeit als Freiheit und Sie werden nie lange allein sein.
Glaubst du, Respekt muss man sich verdienen?
Sie stimmen zu, dass Respekt das Ergebnis von Handlungen oder Verhalten sein sollte. Infolgedessen fühlen Sie sich nicht wohl, wenn Ihre Beziehung zu jemandem auf Augenhöhe ist, weil Sie fest davon überzeugt sind, dass Respekt verdient werden muss. Du denkst, dass eine Person nur dann wertvoll ist, wenn sie etwas getan hat.
Die Wahrheit ist, dass Liebe oder Respekt nicht „gekauft“ werden können. Lerne bedingungslos zu lieben und geliebt zu werden, dann werden deine Beziehungen zu anderen Menschen viel einfacher.
