Как се правят трикове с карти. Трикове с карти за начинаещи в различни версии. Къде да купя магически трикове за начинаещи
Една трета от времето на деня и малко или повече се прекарва на работа. За мнозина работата в предприятие, организация, фирма е източник на доходи, средство за препитание. Благосъстоянието на човек, отношението в обществото и настроението зависят от работата.
Следователно всеки иска хората да го ценят, обичат и уважават на работа, а шефът не намира особено вина. Има специални конспирации, така че отношението в екипа към вас да е добро, а властите да ви обичат и ценят.
И шефът няма да намери вина
Мнозина страдат от лошо отношение на шефа. Има ритуал, който ще помогне за установяване на нормални отношения с началниците.
У дома вземете лъжица захар и прочетете заговора върху нея точно в полунощ:
„Изпечете, изсушете върху моята захар Както мухата се залепва за сладък сироп: Сърце, скелет, мозък, всички органи, Така че вие, Божи слуга (...), обърнете се & Към мен, Съвет задръжте, в липсата на болка . Оценявайте, както ценят най-ценното и скъпото. В името на Отца и Сина и Светия Дух."
След това трябва да дойдете на работа по-рано от другите и да поръсите омагьосаната захар пред офиса на вашия лидер. Ясно е, че трябва да направите това, за да не ви видят хората.
В противен случай недоверието, присмехът, присмехът ще бъдат още по-лоши и не само от страна на властите, но и колегите на работа могат да започнат да ви отбягват, да ви се подиграват и да намират грешки още повече. Всички магически действия не обичат суета и се извършват тихо и тайно.
Конспирация да не се реже
Много често на работа има такава ситуация, че трябва да съкращавате персонал. Изглежда, че шефът оценява и дълги годинивие сте работили на вашето място и се отнасяте добре към работата си, но когато има уволнение, можете да загубите мястото си.
Когато една компания намалява, можете да кажете следните думи:
„Моята дясна ръка, десният ми крак, Моята права кауза. Беше, е и ще бъде. В името на Отца и Сина и Светия Дух. Амин".
Тези думи трябва да се четат, като отидете директно до вратата на лицето, което решава проблемите с наемането и уволнението. Ако във вашата организация такова решение зависи от няколко души, тогава трябва да го направите пред вратите на всички тези хора.
Има още един мощен ритуал, който да ви държи на работа. Но преди да го изпълните, помислете дали можете да изпълните всички условия, които този обред ви налага. За да направите това, трябва да отидете в гората, да вземете или съберете 36 дъбови листа на земята.
Ритуал от контракция
Трябва да ги подредите на купчина, като подреждането на тесте карти. След това потърсете поляна, където има пън. Начертайте кръг около този пън с пръчка и седнете близо до пъна, като си представите, че пред вас има обикновена маса. Тогава трябва да повикате дявола да играе карти с вас. Можете да го поканите със следните думи:
— По дяволите, братле, иди да играеш карти.
След това започвате да раздавате тези листа за двама и казвате:
"По дяволите, по дяволите, ще те загубя дъбове, И ти го направи с мен (попитай какво искаш да получиш от него ...)".
След това трябва много фино да накъсате онези листа, които сте предали не на себе си, а на партньора си в играта. Носиш със себе си свои листовки и ги носиш в сградата, в която работиш, и ги разпръскваш пред входната врата.
Но най-важното е, че след това до края на живота си в никакъв случай не трябва дори да докосвате картите, камо ли да ги играете. Помислете дали можете да изпълните това условие! Тази забрана трябва да се приеме много сериозно.
Заговор, който да накара хората да обичат и уважават
За любовта и уважението на околните хора често не е достатъчно да имате добро отношение към тях, честност и благоприличие, защото хората могат да завиждат, клюкарстват, клеветят. В такива ситуации на възрастните хора се препоръчва да четат такава конспирация:
Уважение към колегите
„На сутринта ще се събудя в зори, ще се прекръстя три пъти на иконата, ще се поклоня на самата майка земя. Когато изляза от къщи, наоколо е лекота, Истинската красота идва от мен. Хората не са по-високи от мен, аз не съм по-нисък пред хората. Ще се издигна над всички. Нека ме ценят стари хора, млади мъже, млади момичета, мрачни вдовци и вдовици. Да бъдеш обичан и почитан, да бъдеш приеман с чест и радост, да стоиш с чест, да даваш думата навсякъде във всичко. Как хората чакат пролетта-червена, Как ценят всичкото си добро, Да бъдат чакани и защитени, Те биха ме оценили, Те биха били приятели с мен, Те биха ме гледали, гледали, Те не биха откъснали очи робът (...), всеки би обичал и уважавал. Аз съм ви, хора, с Христов Великден, И вие сте ми хора, до последно с обич. Главата ми, руда във вените ми. Не дъб, а желязо, кремък и огън. Амин".
Както можете да видите, тези думи са насочени към всички хора, които ви заобикалят в живота. С тези думи не желаете зло на никого, а само се опитвате да привлечете уважение и благоговение. Не искате да правите нищо лошо на никого и следователно такава конспирация не води до, както се казва в такива случаи, „връщане назад“, защото посланието към Вселената е добро.
Преди да прочетете тези думи, препоръчително е да направите това, което те казват в самото начало, тоест да се молите искрено пред иконите, да помолите Бог със собствените си думи за това, което искате: добро отношение към себе си, така че да бъдете обичани и уважаван в екипа. И веднага след молитвата прочетете тези думи.
Ясно е, че след като прочетете такива конспиративни думи, вие сами не трябва да клеветите, да правите скандали, да се ядосвате, а да се опитате да изпълните всички инструкции добросъвестно. С такова добро поведение само ще укрепите думите на конспирацията, защото в този свят всичко е взаимосвързано.
Ако давате всичко от себе си, опитвате се, но чувствате, че шефът и колегите ви подценяват, а понякога просто не ви приемат на сериозно, тогава можете да проведете такъв прост ритуал, който е много ефективен и ще ви помогне да изградите отношения с онези, които работят с вас в един екип. За да извършите този ритуал, трябва да се подготвите предварително:
- изворна вода;
- лъжица мед;
- чаша.
В неделя, през нощта, трябва да отидете до прозореца, да го отворите. Поставете чаша на перваза на прозореца, налейте вода в нея и потопете в нея лъжица мед, разбъркайте добре, докато медът се разтвори напълно. Вземете чаша вода в ръцете си и прочетете следните думи над нея:
„Както водата стана сладка от мед, както водата стана вкусна и обичана от всички хора, така те ще ме обичат на работа, ще ме уважават и няма да могат да направят крачка без мен в бизнеса. Както е казано, така ще се и сбъдне. амин амин Амин".
Чашата трябва да се остави на прозореца до сутринта. Сутрин, преди да излезете от къщи за работа, вземете малко от тази сладка вода и изплакнете лицето си. Такова вълшебно „пране“ трябва да се прави всеки ден преди работа и да се прави дотогава.
Докато изтече цялата вода. С течение на времето ще забележите, че отношението към вас ще се промени. Колегите ще се отнасят към вас любезно и уважително, а шефът ще оцени приноса ви към общата кауза и професионализма.
Често се случва шефът не само да не ви уважава като специалист, но всеки път да ви упреква, да се опитва да ви унижи и обиди. Какво да кажа, но и сред най-високите чинове има достатъчно тирани! И ако не можете да подобрите отношенията с обичайните методи и методи, тогава можете да прибегнете до такъв ритуал.
Конспирация за уважение към шефа
Само за това ще трябва да запомните сюжета. Грабнете момента, когато сте зад шефа си. Много подходяща ситуация е, когато шефът върви пред вас по коридора. Вие тихо шепнете в гърба му заговор:
„Както беззъбият вълк вече не хапе и безрогият бик вече не блъска, така и ти, слуга на Бога (името на шефа), никога няма да намериш вина в мен и в моите дела. Дано е така. Амин".
Направете го дискретно, така че хората да не си помислят нищо лошо за вас и да не забележат нищо. Това действие, толкова просто по своята същност, може да промени ситуацията към по-добро.
Има още един доста прост ритуал, който ще ви помогне да запазите работа на вашето място, както и да намерите нова, ако търсите и все още нямате постоянна работа.Той трябва да се направи в петък вечер, след като слънцето се скрие хоризонта. Трябва да вземете една супена лъжица мед и да я прочетете:
„Като пчелата, кошерът винаги ще намери своето, но внесе мед в него. Така че Божият слуга (име) ще намери работа по свой вкус, ще намери сладко място, като този мед. Дано е така. Амин".
След това трябва да ядете този мед, без да пиете нищо. Сутрин, когато отивате на интервю или на работа, не говорете с никого, докато не се озовете в стените на офиса, където се провежда предварителният разговор, или на работното си място.
Без значение какви хора познавате по пътя, ще трябва да мълчите, да не поздравявате. В случай на търсене на работа, този ритуал трябва да се извършва, докато се намери място.
Както можете да видите, тези конспирации са насочени само към подобряване на ситуацията в компанията или в институцията, в която работите, към смекчаване на нрава на властите, към създаване на просперираща среда. Провеждайки такива ритуали, вие не предизвиквате неприятности на някого, не желаете зло на никого и следователно няма да получите нищо „като подарък“ от Космоса.
В края на краищата мислите са материални и пожеланията за зло, проклятията особено се връщат не дори към онези, които извършват това или онова магическо действие, а към техните деца и внуци. И тогава вдигаме рамене и казваме: „Е, защо е толкова нещастен, защо нещастията се стоварват върху мен?“. По-добре е да не желаете зло на никого конкретно, тогава то също няма да се върне при вас. Нищо чудно, че казват, че както дойде, ще отговори.
Нова работа - нов живот. А това означава, че ще трябва отново да спечелите авторитет в екипа. Уважението на служителите не идва естествено. Необходимо е да се опита екипът да приеме новодошъл - или, още по-трудно, да го признае за негласен лидер.
- Първото правило е винаги да изглеждате добре. Те се срещат, както се казва по дрехите, само се изпращат според ума. Затова всичко е важно – прическа, обувки, грим. На работа трябва да опаковате толкова внимателно, колкото и за среща. В крайна сметка всеки знае, че е по-приятно да работиш със спретнати и добре облечени хора, отколкото с небрежни, мръсни хора.
- Опитайте се да бъдете уверени. Говорете високо и ясно. Не мърморете и не бърборете. Речта ви трябва да е спокойна и уверена. И не забравяйте да се усмихнете на хората!
- Правете зрителен контакт, когато говорите с нови колеги - това подчертава вашия интерес към общуването и предполага, че не сте срамежливи пред тях. Ако не можете да направите това, погледнете точката между веждите или на моста на носа. И на събеседника ще изглежда, че гледате право в очите.
- Опитайте се да запомните имена. Обърнете се незабавно по име или бащино име. В крайна сметка отдавна е известно, че най-приятните звуци за човек са звуците на неговото име.
- Бъдете дружелюбни и общителни. Включете се в разговори, споделете своите знания и мнение.
- Не си позволявайте да бъдете груби и груби. Някои хора трябва да бъдат нахални към други хора, за да поддържат чувство на увереност. Този вреден навик съсипа живота на повече от един човек. Ако имате такъв, тогава се борете с него.
- Заемат повече място. Несигурният човек е предаден от скромното си местоположение в пространството. Сяда на ръба на стола, опитвайки се да не безпокои никого, притиснал лакти, кръстосани крака под стола. Спомнете си как се държите в приятно общество. И се опитайте да заемете същите пози.
- Запазете стойката си, жестикулирайте по-малко. Ако сте лидер, това трябва да е първото ви правило. В крайна сметка шефът трябва да изглежда като шефа - сериозно, лично и смело.
- Бъдете искрени. Дори ако, за да направите правилното впечатление, трябва да разкрасите нещо, не го правете. Това ще ви създаде лоша репутация.
- Не обещавайте това, което не можете да изпълните. Дръжте на думата си винаги и навсякъде. Иначе може да минеш за трепач.
- Във всеки работен процес има моменти, когато вашата помощ може да е необходима. Това е добре. Но помага на колегите не ставай прекалено емоционален . Подобно пълно отдаване за някои хора може да изглежда като подлизурство. А на други може да изглежда, че ги смятате за некомпетентни работници или просто за глупави хора. В края на краищата само малки деца, които не могат да направят нищо, се помагат толкова щастливо.
- Научете се тактично да отказвате - за да не се обиди човек. Всъщност, поради факта, че е неудобно да кажете „не“, може да нямате време да изпълните възложената ви задача. Учтиво се извинете или предложите помощ, след като сте направили това, което шефът ви е помолил да направите. Вижте също: Как да се научите да казвате "не" - научете се да отказвате правилно.
- Ако сте лидер, е много важно да се научите как да защитавате подчинените си и да защитавате техните интереси. Това не означава, че постоянно ще им угаждате. Това означава, че това, което мислите за тях, създава по-добри условия за работа за тях. Покажете своята грижа от първия работен ден!
- Работете добросъвестно. Ако новодошлият е мързелив човек, тогава целият екип разбира, че неизпълнените обеми ще паднат върху раменете им. И никой не иска да бъде стресиран.
- Постоянно се учат, развиват като специалист, лидер и просто като личност . Няма ограничение за съвършенството и желанието ви да растете ще бъде оценено.
- Изследвайте в първите дни - Вижте отбора. Кой с кого е приятел, какви са разговорите, какви хора има тук.
- Във всеки отбор има клюки. Не трябва да се присъединявате към тях, но не трябва и да водите война с тях. Защото така или иначе ще загубите. Най-добрият вариант е да изслушате човека и да си тръгнете под основателен претекст. В никакъв случай и с никого да не обсъждате чутата новина. В крайна сметка идеалното средство за борба с клюките е пълното невежество.
- Участвайте в колективния живот - укрепва отбора. Ако всички отиват на ресторант, на театър, на кино, отидете с тях на суботника.
- Не се опитвайте да се харесате на всички – невъзможно е . Бъди себе си. Защото навсякъде се ценят личности със собствено мнение и начин на мислене.
- Научете се да се радвате на успехите на другите. Това подчертава вашата доброта.
- Приемайте адекватно критиката . Трябва да се изслуша и ако не сте съгласни, спокойно да изразите мнението си. Но не викайте, не ставайте лични и не се обиждайте.
- Приемайте хората такива, каквито са . Не трябва да налагате своето мнение, собствените си начини за решаване на проблеми и организиране на работните моменти. Всеки сам решава как да живее и как да работи.
- Решете веднага кой сте. И следвайте инструкциите само на висши хора. Тъй като в почти всеки отбор има любители да командват новодошлите.
- Опитайте се да не показвате вълнение - дишай дълбоко.
- Не си създавайте скука - всезнайко. Първите дни на простотата няма да навредят.
- Не се отваряйте напълно пред колегите си. И това правило важи не само за начинаещи. Не всеки трябва да знае какви проблеми имате у дома, какви са отношенията ви със съпруга и децата. Защо да изнасяте мръсно бельо от хижата? Има свят, в който няма вход за аутсайдери. Нека колегите знаят само за вашето семейно положение.
- Не се занимавайте с празно бърборене на работното място. Тъжният факт е, че вместо да изпълняват задачи, бърборещите идват на работа само за да чатят. Тези служители се уволняват възможно най-скоро. Нито шефовете, нито колегите ги харесват.
Има добре познат народен израз: „Аз не съм червонец, за да угодя на всички“. Някой наистина не си задава въпроса "Как да накарам всички да ме обичат?". Те имат достатъчно топли чувства на тесен кръг от близки. Но много хора изобщо не биха имали нищо против да бъдат любимци на всички. Как може всички да го харесат? Има начини!
Искате другите да се отнасят към вас със симпатия – в семейството, на работа, сред приятели... Не сте сами в своя стремеж. Хората търсят молитви, конспирации, така че всички да обичат и уважават, но можете да правите без никакви магически трикове. По-лесно е, отколкото си мислите на пръв поглед. Как да станеш обичан?
Поддържайте семейните връзки
Роднините, членовете на едно семейство "автоматично" трябва да се обичат - това е общоприето мнение. Всеки обаче знае, че в действителност ситуацията е много по-сложна. Вие сте обвързани с връзки, това е факт. Но те ще бъдат по-дълбоки и по-топли само ако се опитате да действате по такъв начин, че роднините да почувстват колко са важни за вас. Как да накараш близките си да те обичат?
Пригответе се да прекарате време със семейството си
Покажете на близките си, че ви харесва тяхната компания, поканете ги у вас на обяд или чаша кафе. Предложете на сестра си и зет си съвместен пикник, понякога купувайте билети за театър на тъщата си и вземете съпругата на брат си със себе си на пазаруване. Винаги помнете семейни събития, годишнини, годишнини. Телефонно обаждане с пожелания или кратко посещение с букет цветя няма да бъде нищо за вас, но за самотна леля - огромен повод за радост. Ако правите подарък на някого, изберете го разумно, за да донесете наистина радост на получателя.
Хората да обичат, да се наслаждават на успеха си
Случва се роднините да се състезават помежду си: кой има по-добра работа, по-успешни деца, по-удобен дом ... Подобно поведение е неизчерпаем източник на конфликти. Не се забърквайте в тях, избягвайте да се сравнявате с другите. Не подчертавайте позициите си, не се издигайте над другите, дори ако вашето положение е много по-добро от тяхното. Направете комплимент за апартамента, който брат ви и жена му са обзавели. Демонстрирайте радостта си, че синът на сестра ви е получил отлична диплома. Поздравете братовчедка си за загубата на тегло. Ако ви вълнува въпросът как да се харесате на всички, винаги ще намерите повод за топла дума или жест.
Избягвайте спорове за финанси
Въпросите, свързани с наследството, разделянето на имущество, често предизвикват конфликти между членовете на семейството. Ако попаднете в тази ситуация, потърсете компромисни решения, които да задоволят и двете страни. Понякога дори си струва да се откажете от нещо, за да поддържате добри отношения с близки и да сте сигурни, че всички ви обичат и уважават като достоен и безкористен човек.
Погрижете се за семейната хармония
Дразни ли те погледите на свекъра ти, побърква ли те свекърва ти с добрите си съвети? Случва се. Решавайте проблеми без участието на трети страни. Ако искате да намерите добър изход от ситуация, отидете директно при човека, който ви дразни, и се опитайте дипломатично да повлияете на поведението му. Също така имайте предвид, че за някои неща можете просто да затворите очи. Може би всичко това не е толкова важно, колкото сте си помислили в началото. Спечелвайки си репутация на толерантен и миролюбив човек, значително увеличавате шансовете си да бъдете харесвани от всички.
Спечелете симпатиите на колегите
Какво е необходимо, за да бъдеш обичан на работа? Въпросът не е празен, защото тук прекарваме по-голямата част от живота си. Важно е да има приятна атмосфера. Ако имате позитивни хора около себе си, ще бъде по-лесно и приятно да работите. Ще можете да избегнете много стресове и никой няма да „копае“ под вас.
Проявете интерес и любезност
Ако искате да изградите добри отношения с хората и да постигнете тяхната любов и симпатия, трябва да се сближите с тях. Слушайте внимателно какво ви казват колегите, запомнете нещата, които са важни за тях: имената на децата, техните училищни успехи, планове за почивка. Жените с готовност споделят своя опит в работата, понякога дори доверяват проблеми. Когато някой ви разкаже история, не прекъсвайте, за да получите своите два цента. Изслушайте до края, задайте няколко въпроса. Вашият събеседник ще ви е благодарен, че отделяте време и му отделяте внимание.
Живейте в мир с всички
Там, където работят много хора, често възникват малки общности, които водят тиха война помежду си. Ако това се случи и във вашия офис, опитайте се да останете безпристрастни и да не участвате в разговори, в които един човек осъжда друг. Освен това не инициирайте сами такива дискусии. Рано или късно това може да се отрази негативно на отношенията ви с други хора и тогава ще бъде трудно да постигнете любов към вас. Опитайте се да говорите добре за всички, намерете и изразете техните силни страни. Не отказвайте помощ на колеги, ако не могат да се справят с нещо. Разбира се, това не означава, че ще позволите да бъдете експлоатирани. Ако видите, че някой се опитва да направи всичко с вашите ръце, реагирайте.
Опитайте се да облекчите конфликтите
Друг отговор на въпроса как всеки обича е да бъде „арбитър“. Ролята на медиатор не е лесна, но трябва да я поемете, ако искате всички да ви обичат и уважават като колега и просто човек. Ако видите, че на работното ви място назрява някакъв конфликт, опитайте се да го разрешите. Ако успеете, ще получите благодарността и одобрението на другите. Посредничете между колеги, а не се опитвайте да ги съдите, не критикувайте, не се опитвайте да изглеждате по-умни. Изслушайте аргументите и на двете страни, предложете решение. Кажете например: „Разбирам вашата позиция и позиция, но може би все пак можем да разрешим този спор? Ще бъде трудно за всички нас да работим в такава атмосфера.”
Всичко казано по-горе се отнася не само за трудовия колектив, но и за всяка друга социална общност. В крайна сметка много хора се притесняват как да угодят на всички съседи, какво да направят, за да бъдат обичани в клуб по интереси, във фитнес зала и т.н.
Грижете се за приятели и познати
Да имаш кръг от добри приятели или поне няколко близки приятели е истинско щастие. Можете да си прекарате добре с тях и да разчитате на тях, когато животът направи нов остър завой. Никога няма да бъдеш сам. Но такива връзки трябва да се ценят, ако искате хората да ви харесват.
ценете дългогодишните приятелства
Някои приятели са по-близки от членовете на семейството. Но за да е така, те не трябва да се пренебрегват. Трябва да сте в постоянен контакт с тях: често им се обаждайте, предлагайте среща, интересувайте се от живота им. В приятелството няма концепция „не искам“ и ако любим човек се нуждае от вашата помощ, направете всичко, за да я осигурите. Приятелят ми има криза любовни отношения? Въпреки огромния брой отговорности, струва си да отделите време да я изслушате. Болен ли е някой от близките й? Останете с нея, помогнете при решаването на дребни проблеми, с които тя не разполага в момента.
Спазвайте обещанията си
Това генерира и укрепва доверието. Заложете на искреността. За да бъде една връзка с друг човек дълбока и истинска, в нея не трябва да има лицемерие. Когато видите приятелка да прави нещо, което смятате, че не е добре за нея, имате правото и дори задължението да го кажете. Разбира се, не можете да й налагате мнението си, защото това не е вашият живот. Да се криеш зад фалшива усмивка обаче, когато всичко кипи в теб, е грешният начин. От своя страна трябва да вземете предвид и мнението на приятелите си: все пак това са хора, които ви желаят добро. Затова си струва поне да разгледаме тяхната гледна точка.
Направи добро впечатление
Как да угодиш на всички хора, които срещаш по пътя си? Когато попаднем в нова среда, обикновено се притесняваме колко добре ще бъдем приети. Шансовете ви за това ще бъдат много по-големи, ако се позиционирате като естествен, усмихнат, спокоен човек. Ако излъчите „Приемам себе си такъв / такъв, какъвто съм“, тогава другите ще ви възприемат по същия начин. В разговор с нови познати се опитайте да не се оплаквате от нищо. Всеки, който започва нови социални контакти с поток от оплаквания, обиди, всякакъв негативизъм, е обречен на провал и ще му бъде трудно да установи по-близки отношения с другите и освен това да спечели всеобщата любов.
Човек иска всеобщо признание повече от пари и любов. Това отдавна е доказан факт. Но понякога трябва да прекрачите моралните си принципи, за да постигнете заветната цел. Как да накараме хората да се уважават и в същото време да не улавят осъдителните погледи на тези, които са наясно с всички тънкости? За това в днешната статия.
1. Вършите ли си работата?
Не губете време да се притеснявате какво мислят хората за вас. По-добре се погрижете за нещо, което е пряко свързано с повишението ви: най-накрая се заемете с работа и си вършете добре работата. Не само ще ви спаси от душевни терзания, но и ще ви помогне да използвате времето си добре.
2. Никога не пренебрегвайте крайните срокове.
Като се явявате навреме на срещите и завършвате проектите си навреме, ще си спечелите репутация на надежден човек.
3. Дрескод.
Посрещат ги дрехи. Ако не искате трудности в самото начало, помислете върху гардероба си. Служителят е лицето на компанията. Тя трябва да бъде правилно декорирана. Някои фирми нямат определени критерииотносно работното облекло, така че опитайте се да не се запознавате много с костюмите, но не корумпирайте публиката и с мини поли. Погледнете колегите си.
4. Отнасяйте се с уважение към всички.
За да бъдете уважавани, научете се да уважавате себе си. Хората ще бъдат привлечени от някой, който може да общува с уважение с началниците и да се отнася учтиво към портиера.
5. Сприятелявайте се с правилните хора.
Опитайте се да общувате с тези, които са подобни на тези, които искате да бъдете. Не говорим за началници, а за тези, които са си спечелили добра репутация, които всички слушат. Разбира се, този човек може да ви бъде шеф, но не винаги.
6. Станете медиатор.
Познавате ли някой от друга компания, който може да помогне на ваш колега? Така че споделете контактите на вашия приятел. Това ще докаже, че сте не само общителен човек с впечатляващи връзки, но и готов да помогнете.
7. Поканете хора.
Измислихте ли как да озарите вечерта си? Не се затваряйте. Поканете някой от вашите колеги, който би проявил интерес. Това ще ви помогне да изградите мостове и да опознаете човека по-добре.
8. Използвайте по-малко думата „Аз“.
Психолозите казват, че човек използва лично местоимение в общуването с хората, когато се смята за по-висш от тях. За да ги съпоставите, просто пропуснете думата. Без да знаят защо, те ще започнат да се отнасят с вас по-уважително.
9. Поискайте помощ.
Да, молбата за помощ ще ви помогне да спечелите уважение. Това ще ви покаже от най-добрата страна: първо, защото сте достатъчно умни, за да не си губите времето да се справяте сами с всичко и защото знаете, че е по-продуктивно да помолите някого за помощ. Второ, когото попитахте, предполага, че го смятате за квалифициран специалист и уважавате мнението му.
10. Помощ другари.
Имате ли малко свободно време? Попитайте вашия шеф или колеги, ако имат нужда от вашата помощ. Отидете до бюфета, попитайте "какво да донеса?". Така ще ги освободите от ненужна работа, но в същото време няма да накажете себе си.
11. Чуйте и слушайте.
Нищо не дразни хората така, както когато те говорят с вас оживено, а вие сте разсеяни от нещо друго. Когато слушате събеседника си, тогава наистина го слушайте. Задавайте уточняващи въпроси, кимайте, за да докажете разбирането си, заемете удобна позиция, в която събеседникът ще разбере, че казва неща, които са важни за вас.
12. Попитайте за бизнеса.
С модерния неистов ритъм на живот мнозина просто забравят да попитат за бизнеса. Простото клише "Как си?" развеселява хората по невероятен начин.
13. Помнете малките неща.
Имена на деца, съпрузи, любими марки вина, хобита, планове за бъдещето. Това ще ви даде да разберете, че ви е грижа за човека. Лоша памет? Повтаряйте всички малки неща след разговор с приятеля си, така че има по-голям шанс те да се установят в паметта. Помните ли само половината? Не се страхувайте да попитате отново това, което сте забравили.
14. Срамувайте се от грешките си.
Всички знаем, че никой не е идеален. Това далеч не е тайна. Ако някой се прави на робот, който никога не греши, тогава много подозрения падат върху него. Грешките сами по себе си не са краят на света, те просто водят до негативни последици, а да признаеш грешката си е подвиг.
15. … но обяснете какво ще направите, за да ги поправите.
Да си признаеш и после да не правиш нищо не е най-добрата политика за постигане на всеобщо признание. Преди да си признаете, уверете се, че имате поне един план в ръкава си. По-добре е да измислите няколко. Посочете ги всички и след това помолете авторитетен човек да избере най-правилния, ако не сте сигурни как да постъпите.
16. Търсете отзиви.
Редовно питайте хората в какво сте лоши и работете върху недостатъците си. Те ще забележат, че търсите несъвършенствата в себе си и сте готови да ги отстраните. Опитайте се да организирате ежемесечни срещи с вашия шеф и колеги, където те могат да ви кажат абсолютната истина за вас.
17. Дайте обратна връзка.
От време на време трябва да давате съвети. Но трябва да внимавате, защото рискувате да се превърнете в офис критик. Така че заедно със съветите разкажете на хората за техните успехи.
18. Никога не казвайте: „Това не е моя работа!“.
Кофата за боклук е пълна, а вие излизате да пушите? Изхвърляйте боклука по пътя. Другар се е събрал в конферентна зала и ръцете му са заети с чертежи? Помогнете му да носи чантата си. Това не е ваша отговорност, но хората ще направят същото за вас.
19. Предвиждайте нуждите.
— Вече го направих! - любим балсам за душата на вашия шеф. По този начин ще дадете да се разбере на началството, че има още някой, който го е грижа за съдбата на фирмата. В бъдеще вие ще станете този, чиито съвети вашият шеф ще слуша.
20. И отново малките неща.
Вземете кафе за партньора си или цветя за по-възрастен колега, който е получил повишение днес, или изненадайте всички в екипа си с доставка на пица, което ще платите с бонус за завършване на проекта. Всеки има тежък ден пред себе си и малко внимание може да направи чудеса.
21. Казвайте "не" по-често.
Отхвърлянето може да помогне да спечелите уважение. Да, не е печатна грешка. Когато хората мислят, че не можете да кажете „не“, те ще започнат да се търкат в вас. Като имате собствено мнение и го защитавате с увереността на праведен човек, ще спечелите безпрецедентно уважение. Вярвате в убежденията си, настроени сте само за успех и сте готови да направите всичко в името на целта - това трябва да бъде вашата молитва сутрин.
22. Имайте собствено мнение.
Истинските лидери не са съгласни с всичко. Те имат мнение за всичко. Но трябва предварително да се погрижите за собственото си мнение: формирайте го, обосновете го, докажете го и за всеки случай го опровергайте сами. Вашето мнение може да е на някой друг, но винаги трябва да бъде вашето.
23. Уважавайте чуждото мнение.
Не копай гроб за другите. Когато доказвате мнението си, вземете предвид чуждото. Научете се да правите компромиси. Винаги ще трябва да претегляте решенията, така че всички да са удобни. Само така всеки член на екипа ще може да работи с пълна отдаденост.
24. Говорете силно.
Нищо не е по-показателно за несигурност от мърморенето. Винаги говорете така, че всеки да може да ви чуе от всяко място в стаята. Говорете ясно, без да преглъщате окончанията. Избягвайте неяснотата в думите: „Мисля, че можем да го направим...“ или „Мисля, че това ще работи...“.
25. Избягвайте клюките.
Хората винаги обсъждат силни хора. Бъдете над него, не губете време в празни приказки. Говорете с колегите, сякаш са отделни лица, вместо просто да разпитвате за техния бизнес. Бъдете готови да им помогнете, ако са готови да се отворят пред вас.
26. Не губете времето на другите хора.
Няма начин да покажете повече уважение към човек, освен да покажете колко цените времето му. Не задавайте въпроси, на които можете да си отговорите сами. Не си уговаряйте срещи, които не ви трябват.
27. Организирайте полезни срещи.
Хората винаги мислят какво биха могли да правят, вместо това, което правят в момента. Такава е човешката природа. Така че се уверете, че на всички ви харесва да прекарвате време заедно и се уверете, че имате полезна причина да се срещнете.
28. Работете сами.
Сега говоря за момента, в който се изправяш пред отговорна задача и не знаеш какво да правиш и какво да правиш. Преди да отидете при началниците си, за да разрешите проблема, разгледайте всяка опция сами. По-добре е да помолите шефовете за одобрение, отколкото да се появите на килима с въпроса: „Какво да правя?“.
29. Не казвайте: "Не знам!"
Никога не отговаряйте така на човек в отговор на молба за помощ. По-добре го насочете към някой, който знае, или се опитайте да разрешите проблема заедно. Може би ти беше последната му надежда.
30. Станете водещ говорител.
Първо, добрата реч ви дава предимство на срещите - всички ще ви помислят за ненадминат лидер (с други думи, ще спечелите известна доза доверие). Второ, ще се чувствате комфортно, когато хората ви смятат за уверен човек. Освен това подобна практика ще даде плод в ежедневната комуникация.
31. Работете върху емпатията и авторитета едновременно.
Трябва да уловите баланса, когато хората оценяват топлотата в общуването с вас, но и признават вашия авторитет. В тази ситуация те знаят на кого да вярват, но и ще се подчинят. За тях няма да си тиранин, но няма да си и онзи приятел, с когото можеш да обсъждаш само момичета и да пиеш на бара.
32. Разделете личното и работното време.
Хората ще ценят времето ви повече, ако знаят, че не работите след 6, защото вечеряте със семейството си, или не проверявате имейла си през уикендите, защото къщата ви няма интернет.
33. Не тръгвайте в 17:00.
Свърши работата. Особено когато наистина трябва да се направи днес. Но не позволявайте на шефа ви да мисли, че сте готови да прекарате нощта на работа.
34. Бъдете внимателни към колегите си.
Разговаряйте с колегите си, научете за техните предпочитания. Може би някой работи по-добре в мълчание, някой харесва, когато цялата информация е представена в писмен вид, а не в дълги гласови съобщения. Помогнете им да подобрят производителността си.
35. Бъдете помощник.
Когато нещо не е наред с партньора, вместо гняв, поемете инициативата. Съвместната ви работа ще бъде по-продуктивна, ако му помогнете. Той със сигурност ще го оцени.
36. Бъдете ментор.
Вземете младши служители под крилото си, дори ако те не го искат. Съветвайте ги за всичко - от прости негласни правила до напредване в кариерата. По-високопоставените служители със сигурност ще забележат това.
37. Помагайте на начинаещите.
Веднага щом новодошъл дойде във вашата компания, веднага го поздравете и му кажете, че сте готови да помогнете. Веднъж той ще маркира във вас образа на отзивчив лидер.
38. Отгледайте шампиони.
Гордеете ли се с вашите ученици/подчинени? Споделете целите на вашите служители, направете всичко по силите си, за да им помогнете да постигнат целите си. Помогнете за развитието на необходимите умения, организирайте курсове и семинари за вашите служители.
39. Качете се.
Не чакайте вашият мениджър да ви каже. Попитайте го сами. Инициативността е важна черта за лидера. Когато шефът ви разбере, че отглежда наследник, тогава всички в офиса ви ще разберат.
40. Не се оплаквайте.
Уморени ли сте, заклещени сте на едно място, чувствате се като счупена плоча, болни ли сте, всеки ден оставате извънредно и т.н.? Никога не хленчи. Поне на работното място. Нека всички мислят, че имате положително отношение към работата, че обичате това, което правите.
41. Гледайте света.
Следете какво се случва във вашата индустрия по света. Прочетете подходящи статии, споделете ги с колеги, ръководство. Дайте им възможност да следят и най-новото в света на вашия бизнес.
42. Запитайте се.
Великите лидери са различни по това, че могат да се запитат наистина ли са на прав път?
Марсел Гарипов според материала на сайта
Забелязали ли сте някога, че добрите хора често не са уважавани? Те помагат на другите, търпеливи са, не таят злоба, но по някаква причина постоянно се чувстват разстроени и сами. Психолозите смятат, че причината за това са грешките в поведението на такива хора. Днес ще ви помогнем да ги подредите.
Безполезна саможертва
Пренебрегвате собствените си нужди в името на другите, но светът просто не забелязва. И дори ако хората ви обиждат, вие се смятате за виновен. Този подход неизбежно ще доведе до факта, че хората ще ви разстройват отново и отново. Не се страхувайте да кажете на света, ако нещо не ви харесва. Това ще ви помогне да привлечете хора със същите интереси като вас. От друга страна, ненужната саможертва най-често остава незабелязана.
Липса на самочувствие
Изглежда не усещате, когато другите ви нагрубяват или просто си затваряте очите за тези „малки неудобства“. Но естествено груб човек никога няма да ви обича или уважава за това. Така че защо продължавате да го търпите? Ако някой се държи така, сякаш не го е грижа за вас, това наистина е вярно. Не се оправдавайте за грубите хора. Уважавай себе си.
Зависите от одобрението на другите
Хората, които имат патологична нужда от одобрение от другите, подсъзнателно дават сигнали, че нещо не е наред с тях. Но други не искат да общуват с хора, които по някакъв начин са различни от тях. Спри да чакаш похвала. Не е нужно да слушате колко добър човек сте, за да бъдете такъв. И не се страхувайте от критика. Хората ще ви критикуват за почти всичко по една или друга причина. Вашето мнение за себе си винаги трябва да е най-важно.
Търсите източника на проблемите само в себе си.
Вие автоматично приемате, че всички около вас са прави, освен когато става въпрос за вас самите. Смятате, че сте отговорни за всичко, което се случва около вас. Не забравяйте, че никой няма да ви благодари за това, но може да се възползва от вас и да направи живота ви още по-труден. Търсенето на виновниците е неблагодарна работа. Няма да ви донесе любов или съжаление. По-добре насочете усилията си към намиране на решение на проблема.
Самохвалство
Ако постоянно се опитвате да подчертаете своята стойност и да поискате уважение, тогава сте в зависима връзка. Колкото повече се опитвате да убедите другите, че сте добър човек, толкова по-често ще бъдете отхвърляни. Дори ако наистина сте.
Можете да покажете на другите, че струвате нещо, само ако вие самите искрено вярвате в това. Ако знаете стойността си, няма да е необходимо да го доказвате на никого.
Страх от отхвърляне
Не искате да разстройвате никого, дори и да е за ваше собствено неудобство. Преструвате се, че всичко е наред, за да не се притесняват другите, ако нещо не ви устройва. В резултат на това много често сте недоволни от това, което се случва наоколо.
Не се страхувайте да кажете не. Дори най-добрите хора на света могат да се опитат да се възползват от вас, ако им позволите. Помагайте на другите само ако наистина го желаете.
Пренебрегване на личния интерес
Свикнали сте да се приспособявате към нуждите на другите хора, така че ви е трудно да разберете собствените си желания. Вие сами не можете да решите какво да правите, така че винаги се вслушвате в мнението навън. Ако не можете да вземате решения и се чувствате безпомощни, другите хора едва ли ще могат да ви уважават. Научете се да слушате собствените си желания и не се страхувайте да обидите другите. Най-вероятно вашите страхове са далеч от реалността и винаги можете да намерите компромис.
Не можете да поставяте граници
Винаги прощавате на другите, защото е по-лесно да го направите, отколкото да отстоявате себе си. Дори ако другите не ви уважават, вие намирате извинение за тях. Много е важно да определите собствените си граници на приемливо поведение, за да не позволите на другите да ги прекрачат спрямо вас. Хората, които позволяват всичко, не вдъхват уважение.
Страх да останеш сам
Превръщате връзката си в култ, като жертвате себе си. Освен това, докато правите това, вие се чувствате комфортно. Може би затова срещате само хулигани, нарциси и егоисти, защото позволявате да бъдете използвани.
Не е нужно да избирате между връзката си и самочувствието си. Ако трябва да направите този избор, значи нещо се е объркало. Бъдете смели и не се страхувайте от промяната. Мислете за самотата като за свобода и никога няма да сте сами за дълго.
Мислите ли, че уважението трябва да се печели?
Вие се съгласявате, че уважението трябва да е резултат от действия или поведение. В резултат на това не се чувствате комфортно, ако отношенията ви с някого са равностойни, защото твърдо вярвате, че уважението трябва да се спечели. Смятате, че човек има стойност само ако е направил нещо.
Истината е, че любовта или уважението не могат да се „купят“. Научете се да обичате и да бъдете обичани безусловно и тогава отношенията ви с другите хора ще станат много по-лесни.
